スピードリンクジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会（社員総会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年齢問わずに頑張れば仕事をどんどん任せてもらえそうな環境、そして挑戦を応援してくれる会社だと感じ入社を決めました。実際入ってからもギャップは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休や育休の制度や体制はある程度整っており、個人の要望に合わせてくれます。バリバリ働きたい方はそういうキャリアを歩めるようにしてくれますし、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在籍しているなかで年々経理の方が尽力し福利厚生は増やしてくれていたので良くなっていっている印象でした続きを読む(全56文字)

【良い点】
案件によりますが、残業がない現場であれば比較的プライベートな時間も確保しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあってもいきなり電話に出るように言われ、質問もしにくい雰囲気だった。全員がイライラしており、職場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。残業時間の管理が厳格に行われており、無駄な長時間労働はほとんどありません。有給休暇も申請すれ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
特にいい点は今となってはありません。事実上の倒産だと思います。急に会社が変更になり、有給も虚空に消えました。BPO事業としていただいていた仕...続きを読む(全498文字)

【良い点】
若手社員に複雑な業務を任せる機会が多くて、早めに成長できる環境です。ChatGptも導入されて、Udemyで好きな研修も受けられます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調を崩してしまい、契約満了となったが、契約期間終了までの欠勤中は、傷病手当金の手続きをしてもらえたり、とても助かった。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場環境については常駐先によりますが、本当に合わない場合は担当営業がある程度相談には乗ってくれます。ただそれで派遣先を変更させてくれるかはわ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チームメンバーとの結束が固く、協力し合いながら業務に取り組める非常に良い環境でした。また、女性が長く活躍できる制度が整っており、産休や育休を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在籍しているので分かりませんが、
退職の3ヶ月前には申告しなければいけないという契約書見たいのを書かされているので、そこが実際どうなるのかわ...続きを読む(全121文字)