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Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Cマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全69件)

社員・元社員によるCマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Cマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Cマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Cマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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69件中1〜25件表示

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
これは会...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
また、残有給も消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決断後も業務Gの人はよくしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や在宅勤務に対して部長の理解がない。
周りに人がいる...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は比較的多い。有給も早めに言っておけば希望通りに取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、客先常駐での作業...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談した...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。同期の中では毎日定時で帰宅できている人もいるが、自分は50時間以上の残業が続いており改善...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職3カ月前に伝えました。
真摯に相談に乗っていただき、気持ちよく退職を決めることが出来ました。
多少なりとも迷惑をかけるのは心苦しいですが...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社同志で合併したため勤務地が遠くなり、通勤できなくなったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤できなくなり、...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しているわけではないので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わってから、無計画な事業のスタートがおおすぎると感じ...続きを読む(全230文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、基礎的な知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の社内でのキャリアアップの実現性を...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格が多く、皆辛そうにみえる。
ここ数年で何人も管理職が退職しており、今後この会社でのキャリアを描けなく...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ到底終わらない仕事を任されたので身体を壊しました。
退職時に引き留めの圧をかける人もいれば、理解を...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長することがあまりできないと感じました。それは私の意思かもしれませんが、たまり楽しくないと感じてしまいました。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員のサポートが少なくて寂しい。続きを読む(全39文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、配属される部署やプロジェクトにもよりますが、下っ端の内は世の中ブラック企業とされている様な企業がやっている行為がほぼないと言う点で...続きを読む(全471文字)

就活に活かせること
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、増員の要望を...続きを読む(全169文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジやキャリアパスにとても弱い点。インフラから開発に移りたくても、ほぼ確実に出来な...続きを読む(全426文字)

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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を希望通りにしてもらえなかった。元々はコロナ禍ということもあり、本社がある横浜で働くことは不安だったため地...続きを読む(全186文字)

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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したのは、新卒時に4ヶ月ほど案件がもらえず放置されたこと。それにも関わらず2年目にOJTトレーナーを任...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に、残っている有給を全て消化出来たこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性が多いい職場なので、基本的に女性の気持ちが分から...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に、残っている有給を全て消化出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いい職場なので、基本的に女性の気持ちが分から...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の部長、上司、メンバーにはとても恵まれていました。
面倒見がよく、平時はほぼ残業はなかった記憶があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は大きな問題がなかった。
残業代はすべて支払われており、ひと昔前のようなブラック企業的なところはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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69件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Cマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、困ったときには相談しやすい雰囲気があります。業務に対して前向きな人が多く、協力して進める体制...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な現場で経験を積めるため、技術の幅が広がりやすく、キャリアの選択肢が増えた点は良かった。また、客先常駐を通じてコミュニケーション力や業務...続きを読む(全319文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが大手企業のプロジェクトに参画できれば最新技術に触れる機会がある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、レガシー技...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、仕事場と家の往復で一日が終わる、休日出勤も多いためワークライフバランスはぜんぜん悪い続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住友生命が潰れない限り案件は尽きないこと。
・研修は充実しており、文系未経験でもある程度業務ができる程度までSEとして素養を養える。(つい...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レクシスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験を採用してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間がとにかく長い。
未経験可と謳ってはいるが未経験を受け入れてくれる...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社イー・ビジネスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新たに配属された現場の業務内容が、自分が今後身につけたいスキルや目指しているキャリアと合っておらず、このまま続け...続きを読む(全294文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなため、案件によるが私の配属されたとこは人間関係はとても良かった。先輩もいい人たちが多い印象。自社の人間は同期も先輩も話しやすい人が多...続きを読む(全615文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えても無理に引き止めたりすることはなく、業務内容を調整してくれるなど応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1万人を超える大企業でプロジェクト規模も大きいため、若手をじっくりと育成しようとしているのを感じられる。そのため、もともと仕事ができる人でな...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
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株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業が人を露骨に商品扱いするのが嫌でやめました。
人財を謳ってる企業ですが、違う意味で捉えてると思っていま...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の離職率低いと謳っているようだが、果たして本当にそうかどうかは定かでないと思われる。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
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株式会社ユーワビジネスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第で左右されるので
派遣先に恵まれれば良い環境で落ち着いて作業に取り組むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
多重派...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
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AMBL株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に携わる機会があり、経験を積むという点では良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた際に、より専門性...続きを読む(全176文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Cマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Cマネジメント株式会社
フリガナ シーマネジメント
設立日 1978年12月
資本金 3億9956万2000円
従業員数 1,159人
売上高 188億8235万7000円
決算月 12月
代表者 新井世東
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.3歳
平均給与 487万円
電話番号 045-681-6001
URL https://www.cy-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131868

Cマネジメントの 選考対策

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