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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
これは会...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)
社員・元社員によるCマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
これは会...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
また、残有給も消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職を決断後も業務Gの人はよくしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や在宅勤務に対して部長の理解がない。
周りに人がいる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多い。有給も早めに言っておけば希望通りに取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、客先常駐での作業...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。同期の中では毎日定時で帰宅できている人もいるが、自分は50時間以上の残業が続いており改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職3カ月前に伝えました。
真摯に相談に乗っていただき、気持ちよく退職を決めることが出来ました。
多少なりとも迷惑をかけるのは心苦しいですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グループ会社同志で合併したため勤務地が遠くなり、通勤できなくなったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤できなくなり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職しているわけではないので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わってから、無計画な事業のスタートがおおすぎると感じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修が充実しており、基礎的な知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の社内でのキャリアアップの実現性を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格が多く、皆辛そうにみえる。
ここ数年で何人も管理職が退職しており、今後この会社でのキャリアを描けなく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ到底終わらない仕事を任されたので身体を壊しました。
退職時に引き留めの圧をかける人もいれば、理解を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長することがあまりできないと感じました。それは私の意思かもしれませんが、たまり楽しくないと感じてしまいました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員のサポートが少なくて寂しい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
基本的に、配属される部署やプロジェクトにもよりますが、下っ端の内は世の中ブラック企業とされている様な企業がやっている行為がほぼないと言う点で...続きを読む(全471文字)
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今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、増員の要望を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジやキャリアパスにとても弱い点。インフラから開発に移りたくても、ほぼ確実に出来な...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を希望通りにしてもらえなかった。元々はコロナ禍ということもあり、本社がある横浜で働くことは不安だったため地...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したのは、新卒時に4ヶ月ほど案件がもらえず放置されたこと。それにも関わらず2年目にOJTトレーナーを任...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前に、残っている有給を全て消化出来たこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性が多いい職場なので、基本的に女性の気持ちが分から...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前に、残っている有給を全て消化出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いい職場なので、基本的に女性の気持ちが分から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時の部長、上司、メンバーにはとても恵まれていました。
面倒見がよく、平時はほぼ残業はなかった記憶があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面は大きな問題がなかった。
残業代はすべて支払われており、ひと昔前のようなブラック企業的なところはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飲み会好きな上司の下に付かなければ飲み会はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件を受注し、客先業務となることが多いため、帰...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これら業界全体の話ですが、独立IT企業はようはIT企業版派遣会社みたいなもんなので、そのようなものが自分の感覚と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。
一般的な会社にあるようなものはある。
とくに大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あくまで、常駐先次第pj次第みたいにはなってしまうが基本的に休みは多い。
残業もかなり厳しく管理されるのでワークライフバランスはそこまで悪く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、社員の自己啓発を促進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。強いて言えば住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトにもよるが、有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、納期に追われて忙...続きを読む(全105文字)
下流工程がメインなので上流工程をやりたい自分には合わない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | Cマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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