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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くないかと、賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場まで十分に浸透しておらず、実際に評価を行うの...続きを読む(全254文字)
株式会社ハイマックス
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【良い点】
年収は悪くないかと、賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場まで十分に浸透しておらず、実際に評価を行うの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いい点はない、完全にマイナス思考で退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の顧客においては、業務環境が非常に厳しい場合があ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では残業時間を30時間以内に抑えるように取り組んでいたが、作業量が膨大(客からの無茶な要...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
業界平均くらいの印象です。当時は裁量労働制だったので残業しても多くはなりませんでした。私以外もそれほど変わらなかったので、役職による差もあま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
現場によっては楽なところもあるので定時になって帰ることもできたりします。特に若手のうちは残業はあまりしなくてよいので、ライフワークバランスは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較すると並程度かと考えます。評価制度として成長したい人の声は通りやすいのかと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職すると会社に伝えたところ、素直に今後を応援していただき、送別会を催してくださいましたし、ストレスなく退社することが出来ました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社外に常駐することがほとんどですが、ある程度会社としての信頼度はあるため、不遇な対応をされることはありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しの良い社風に感じていました。上長に相談できない悩みを抱えていても管理部門へ相談することも簡単に出来ました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男女で待遇に差は全くありません。文系出身の女性社員が多く活躍されています。ハラスメントについても特に大きな話は聞いたことがあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度が充実している点に魅力を感じ、入社を決めました。良い方向にギャップがあり、想像以上に充実した研修内容でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクト毎にバラバラではありますが、私の所属していたプロジェクトでは残業はほとんど無かったです。プライベートの時間も順番に確保...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助も十分にいただいてました。また、資格取得の際にはボーナスもあり、積極的に資格を取得できる環境が整っていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒入社時、本社で3ヶ月の社内研修があるのですが、そこではメールのマナーや名刺交換など、社会人として基礎となることを多く学びました。システム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常駐プロジェクトに参画するだけでなく、自社内での技術力を向上させるプロジェクトもあり、成長を感じていました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職島には全く魅力を感じなかった。若手のうちは定時で帰る事ができるが、PM等の管理職に上がると残業が常態化して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で働いている女性はいたため、これと言って女性にとって働きにくいなどの様子は見受けられなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物の勤怠が非常に自分勝手なものであり、それらを事業部長に申告したにもかかわらず、特に何もなく流されてしま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は問題なくできるが、アニバ休三日+固定有給五日、合わせて八日分を六月までに消費する日を決めなくてはいけな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、家賃補助は二万円とかなり安いものとなっている。また、確か結婚すると家賃補助は出なくなっていた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。一年目から二年目に上がったときは1000円しか上がらなかった。新卒に対してベースアップ等を行って...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいといったものは特にない。客先常駐のためただお客様から言われた作業を淡々とこなしていくだけである。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一年目は三か月の研修でJavaとSQLを触る。しかし、現場に出ると研修で培った技術は使わないことが多いため、ほとんど意味がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性で働いてる人も多い印象。育児もあり早くに退勤するためどうしても責任のある業務を任されることは減るため、出世は遅くなる。ただ、女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修を手厚くしているが未経験者向け。経験者なら新しく得られるものは少なく、早く現場に出た方がいい気がした。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2025年3月31日現在/連結 |
| 売上高 | 180億6600万円 ※2025年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 612万円 ※2024年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
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