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【笑顔と幸せを届ける未来】【17卒】アンファーの本選考体験記 No.1805(北里大学/)(2017/6/13公開)

アンファー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒アンファー株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 北里大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 久光製薬
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → 1次面接(4月) → 2次面接(5月) → 3次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

説明会に参加しないと選考を受けることが出来ないので必ず説明会には参加してください。面接の際に説明会の印象がどうだったか問われることがあります。またなぜアンファーじゃなければならないのかという点が面接が進むにつれ重要視されます。他社の説明会にも参加することで会社ごとに魅力的な部分を比較する必要があります。あとはホームページをすみからすみまで読み、企業理念やどんな商品を扱っているかなどをしっかりと頭に入れておくとよいと思います。

志望動機

私は化粧品や医薬品を通じて多くの人々に幸せや笑顔を届けたいという想いがあります。そこで御社を志望した理由は、自分の興味がある化粧品を扱っていること、予防医学という医療面に関わっていること、その両方に携わることが出来ると思ったからです。また社風に惹かれたことも志望した理由の一つです。説明会や面接を通じ、社員さんの明るさやエネルギッシュな部分が自分に合うと感じ、ぜひここで働きたい!という想いが強くなりました。また若い世代がたくさん活躍しており、私も即戦力になれるよう努力したいと考えております。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生6 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
6年目の社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接なので何よりも第一印象が大事だと思いました。人数がたくさんいて時間がない中、いかに自分をアピールできるかがポイントだと思います。質問をされ発言する際は挙手制だったため、積極性を見られていたように思います。また社風なども考えると、明るく笑顔ではきはきと答えられる人の方が良い印象を与えられているように感じました。

面接の雰囲気

グループで輪になるような形で座り、会話形式のような面接だったのでとても和やかな雰囲気でした。面接官の方も緊張しない雰囲気を作ってくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ今の大学を志望したのかを教えて下さい。

今通っている大学は正直に言うと第一志望ではありませんでした。しかし私は高校生の頃からなんとなく将来化粧品や医薬品に携わる仕事が出来たらよいなと思っており、今通っている大学、学部に進学することはそのきっかけになると考えたからです。また、理系科目の中で化学に1番興味をもっていたので化学を専門的に勉強したいと思いました。卒業した先輩にはわたしのように化粧品や医薬品の会社を志望し、実際そこに就職している方が多くいるので今の大学学部を選んで良かったと思います。

最近興味を持っていることはありますか

私は趣味として一眼レフカメラで写真を撮ることにはまっています。きっかけは友人が実際に一眼レフカメラで撮影した写真を見て感動し、魅力的に感じたことでした。休日になるとよくカメラをもって色んな撮影スポットに出かけます。撮ったお気に入りの写真はインスタグラムにハッシュタグをつけ載せることで(例えば写真好きな人とつながりたいなど)共通の趣味を持った人と写真を共有できることが楽しみとなっています。他の人が撮った写真を見るのも面白いです。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接も1次面接と同様で挙手制で答えなくてはいけなかったので積極性が見られたのではないかと感じました。(私の場合すべての質問を1番に応えました。)あとは素直さも見られているのではないかと思います。その場で考えたことを自分の言葉でしっかりと伝えることができているかどうかというのも大事なポイントであると思いました。

面接の雰囲気

最初に面接官の方からの挨拶で緊張しないでくださいねと声をかけていただいて終始和やかに話を聞いていただいたため、話しやすい雰囲気でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力をいれたことを教えて下さい。

自分の長所となる部分をアピールできるよう話をした。私は約2年半塾講師のアルバイトを続けてきました。中高生を対象に数学や化学を教えていました。授業をするときはしっかり生徒1人1人とコミュニケーションをとり、生徒が求めていることに応えられるよう、授業のカリキュラムを作成し、それを実践しました。また塾講師を続けていく中で、生徒や親御さんに信頼される授業を提供しなくてはならないという責任感をもつようになりました。この責任感やコミュニケーション能力を社会に出ても活かしていきたいと考えています。

なぜうちを志望したのですか

私が御社を志望した理由は化粧品の面と医学の面の両方に携わることが出来、多くの人々に幸せや笑顔を届けることが出来ると思ったからです。予防医学というスローガンは、高齢社会が進む世の中で今後ますます注目を浴びる大事なキーワードとなると考えています。予防医学を世の中に広め、歳をとっても健康で若くいられる人が増えたらいいなと思っています。またそれにつながる商品を企画したいと考えています。明るく活発な社風に惹かれたのも志望した理由の1つです。

3次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESに沿って軸がぶれずに回答できているかが大事だと思いました。また単純にESの中で面接官が疑問に思ったことを深堀されるので、それに対してわかりやすく伝えること、素直に伝えることができているかどうかも評価されたと思います。なかなか目を合わせてくれない中しっかり相手の顔を見て話すことが出来るかどうかも重要な点だと思います。

面接の雰囲気

ESを見ながらESに沿った質問をされただけなので特に圧迫だとは感じませんでした。ただ役員の方との面接だったので緊張感はありました。

3次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えて下さい

(2次面接と同様に答えました。)私が御社を志望した理由は化粧品の面と医学の面の両方に携わることが出来、多くの人々に幸せや笑顔を届けることが出来ると思ったからです。予防医学というスローガンは、高齢社会が進む世の中で今後ますます注目を浴びる大事なキーワードとなると考えています。予防医学を世の中に広め、歳をとっても健康で若くいられる人が増えたらいいなと思っています。またそれにつながる商品を企画したいと考えています。明るく活発な社風に惹かれたのも志望した理由の一つです。

自分の長所についてを教えて下さい。 またそれをどう生かしますか

私は中学高校と部活動でバドミントンを続けてきて練習でなかなか上達しなかったり、試合で負けるたびに悔しい思いをし、次は絶対に勝つという思いを持って一生懸命練習に取り組んできました。そのような点から私は負けず嫌いな人であると思います。この負けず嫌いさは、あの人が頑張ってるから自分も頑張らなくてはならないと社会に出ても自分を高めていくのに生かすことができると考えています。最後まで諦めずに取り組むことを大事にしています。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
社長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので曖昧な返事などはしてはいけないと思ました。入社したらどうしたいかなど入社することが前提での質問ばかりされました。なので本当にこの会社に入りたいという思いがあるかどうかが重要視されていると思います。ただ最終面接まで進むとほぼ内定は確定しているので、変なことを言わない限り落ちることはないと思います。

面接の雰囲気

意思確認程度の面接でほとんど会話して終わりました。どんな会社かなど社長さんから直接お話を聞くことが出来て良かったです。

最終面接で聞かれた質問と回答

うちに入ったら何をしてみたいかを教えて下さい。

卒業研究で肌の健康について学んでいるのでその学んだことが予防医学につなげられたり、活かすことが出来たらいいなと考えています。どんな仕事でも挑戦したいと考えていますが、中でも販促プロモーションの仕事に1番興味をもっていて、どうやったら商品が売れるかやどんな商品があったらよいかなどを考えることに挑戦したいと考えています。若い人が多く活躍している会社なので、自分も即戦力になれるよう頑張りたいと思います。

逆質問はありますか。

質問をされるというよりかはこちらから質問する時間の方が長くとられていたように思います。社長さんにしか答えられないことを聞きました。例えば、社長さんから見た御社の魅力はなんですか。1次面接や2次面接などで聞くことが出来る質問は避けた方が良いと思います。また実際に自分がそこで働きたいという想いをアピールできる質問も大事かと思います。他にはもし入社できたら部署の配属はどうきまるのですか、という質問をしました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

学歴は全く関係ないと思います。いかに自分らしさをしっかり伝えられるかどうかが大事だと思います。また社風が体育会系なところがあるのでそれに自分が合うかどうかも大事ですし面接には明るくはきはきと挑んだ方が良いと思います。1次面接、2次面接ともに人数が多いのでしっかり自分をアピールできるよう、個性を大切にしてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定した人の雰囲気から思うことは、やはり明るい人が多いということです。また自分自身の事をしっかり相手に伝えれる人ばかりです。明るく元気でみんなと協力してという雰囲気が合う人には向いていますが、そうでない人は最終まで残るのは厳しいかと思います。社員さんも元気で話の面白い方がたくさんいます。とにかく元気な人!

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接は人数が多いので埋もれないようにしっかり自分の意見を伝えられるようにする。質問内容は一般的な事ばかりなので印象良く話せることが大切。2次面接以降は自分にしか話せないことをしっかり相手に伝えることが出来るかどうかが重要です。いかにこの企業に入りたいという思いを伝えるべきです。役員との3次面接は意外と落とされやすいようです。緊張した空気の中で自分の話がきちんとできるようにしておくべきです。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

久光製薬株式会社

迷った会社と比較してアンファー株式会社に入社を決めた理由

アンファー久光製薬どちらの社風も魅力的に感じていた。そこで本当に自分のやりたいことは何かと考えた時に、久光製薬でMRとして働くより入社1年目から販促や企画に携われるアンファーで働きたいと思ったから。また勤務地が東京で転勤がないことも決め手となった。

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アンファーの 会社情報

基本データ
会社名 アンファー株式会社
フリガナ アンファー
設立日 1987年10月
資本金 1525万円
従業員数 323人
※2024年4月
売上高 87億円
代表者 𠮷田南音
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.0歳
URL https://www.angfa.jp/
NOKIZAL ID: 1166578

アンファーの 選考対策

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