ラウンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
悪い意味では超放任体質、良い意味では全てを自分の思い通りにできる。責任も付いて回るが、業務範囲も非常に広いので、勉強する気がある人には向いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由な社風をイメージしていたが、社長に対してYesマンだけが生き残っていく雰囲気だった。社長の方針も非常に偏りを感じ、今後の成長が望めるような...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけヘイトを溜められる会社も珍しい。
退職者が相次いでいるのにも関わらず何も手を打っていないのは人を人と思って...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ない。あったら辞めてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れかわりが激しすぎるし毎月誰かが辞めていく。
そのうち解雇及び退職勧...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務だしそれに伴った給与もなかった。基本的に見て覚えろと行ったスタンスで、教育もまるでなかった。毎週月曜日に身のな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、社長の意向にそぐわない場合は詰められたり退職に追い込まれるケースも多い。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界にしては珍しく日曜日休み。精神論大好きな方は入社すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが土曜日はおよそ半分ほど出勤なので週休...続きを読む(全191文字)

この企業においてプライベートと仕事をきちんと区別することはとても難しい。
育児にも十分な協力時間は取れないため、社長・役員はもとより、スタッフたちも離婚...続きを読む(全226文字)

マネジメントを重視することを経営陣はこだわっているが、社員にどんどん辞められているのに全く反省しない。
同族企業なので、経営陣同士が傷を舐めあっている。...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスとか無い会社でしが、基本的にあまり他の人の仕事に関心が無いようで、自分のペースで仕事が出来ると思います。ただ、逆を言うとかなり自由な分...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)