古河機械金属の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
人事考課による多少の上下はあるものの基本的には年功序列型の賃金体系のため、将来の見通しは立てやすい。家族手当や住宅手当などの手当は比較的充実し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
穏やかな人柄の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に新卒採用を行わなかったため年齢層が分断されている。現状維持を優...続きを読む(全104文字)

【良い点】
複数の柱となる事業部門を持っており、事業ごとの浮き沈みがあっても会社全体での業績には安定感がある。ニッチ分野で大きなシェアを確保している製品が...続きを読む(全157文字)

教育体制はまったくない。昔ながらのＯＪＴ。成長していきたい人には向かない環境。良くも悪くものんびりしている。続きを読む(全54文字)

面接のときから採用官に覇気がなかった。残業時間によっては部署でかなり異ってくる。続きを読む(全40文字)

昔ながらの年功序列。給与が低いため優秀な若手がやめていく。続きを読む(全29文字)

全体的にかぜとうしが悪い印象。
営業部は飲み会が毎週のようにある。
管理部門は全体的に暗めなので、明るい雰囲気で働きたい人は、事業会社への配属がおすすめ。続きを読む(全77文字)

時短勤務しても通常の一人分と業務量は変わらないため、フルタイム勤務にする人が多い
土日出勤はない続きを読む(全48文字)

社宅、寮はあるが、総合職でも入れない場合もある。持株制度あり。退職金あり。副業不可。続きを読む(全42文字)

昔ながらの旧態依然とした体制でやりがいを求める人にはまったく合わない。
仕事にあまりやる気がない人が多いように感じられる。続きを読む(全61文字)

海外撤退が多く、事業が縮小している。
国内の橋梁等については強豪もいないため安定して収益を挙げられている。

新しい事業へのチャレンジ等はないため、全体的...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くもゆっくり、のんびりした会社だと思います。上場企業ということもあり、経理部、財務部は決算期は残業ありますが、そのほかの季節は自分で業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
積極的に育児休暇を取れる他、時短勤務も可能です。
また、育児休暇中に保育園が見つからなかった場合は、復帰までそれなりに待ってもらえると思います...続きを読む(全176文字)

年功序列。一応評価制度はあるが、ほとんどは中間前後の評価であまり意味をなさない。
30代半ばまで差がつくことはなく、ごく稀に有能な社員は早く管理職に抜擢...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすい部類に入るように思われる。
ただ、ある部署ではサービス残業が当たり前だが、ある部署では毎日のように定時で上がれるな...続きを読む(全173文字)