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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河機械金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河機械金属株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河機械金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河機械金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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古河機械金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河機械金属の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所、部署によります。
年間休日は121日で、工場がある事業所の場合、基本的に3連休になる祝日は出社になり、ゴールデンウィークや年末年始の休...続きを読む(全158文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務だとフレックス等を導入している。
製品ごとに子会社化しており、その工場勤務の者にも、近年育児休暇を取るものも増えてきた。同僚も休職中の...続きを読む(全335文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した分は、代休もしくはお金を貰うか自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが土日の対応が有ります。続きを読む(全78文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短勤務しても通常の一人分と業務量は変わらないため、フルタイム勤務にする人が多い
土日出勤はない続きを読む(全48文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が非常に多く、代休も取りにくい。取れたとしても電話やメールで問い合わせはひっきりなし...続きを読む(全90文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い、設計に特に負担がかかり過ぎている。そもそも売れればよいという販売手法が感心できない。製品もそのほとんどが完成の域に達してるため、設計に関...続きを読む(全183文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が最も長く在籍した部署ではワークライフバランスは良かったです。
平均残業時間は短かったですが、やる必要性が出たとき長めの残業も認めてもらえる...続きを読む(全200文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の休みは土日祝日です。
サービス営業の仕事でしたので、突発でのお客様対応がありましたが、月に2回くらいで、他社のサービス職よりはキツくない...続きを読む(全181文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、私のいた営業部門では、残業は少なくカレンダー通りにしっかりと休め、有休も自由に取れた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方はカレンダー通りしっかり休めている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄るとは思うが、私が所属している部署はワーク...続きを読む(全186文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な病気などの場合は休むことはできる。計画年休もあり本社は有給の取得率を増やそうとしているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をいつとっても特に文句はいわれず、残業も任意ですることができる。
会社全体で残業を減らそう、有給消化率を上げようという動きがあるので、周り...続きを読む(全189文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事に携わる事ができます。
自分が思ったいるよりも広く携わる事ができるので、スキルはみにつくと思います。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的取りやすい部類に入るように思われる。
ただ、ある部署ではサービス残業が当たり前だが、ある部署では毎日のように定時で上がれるな...続きを読む(全173文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は、120日以上あり、プライベートとのバランスはとりやすい。社宅や独身寮も完備されている。
事務職の女性社員が産休をとっていたが、法律にのっとっ...続きを読む(全151文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は残業はあっても1~2時間程度なので、プライベートが充実する会社だと思います。ただし、休みはとりやすい環境ではないとおもいます。しかし、仕事終わりには...続きを読む(全157文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員で出産を経験しまた復帰してから2人目の子供を出産復帰を目指している人がいる。短時間労働や育児にかんして一定の理解が得られる会社と感じている。
比...続きを読む(全152文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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古河機械金属の 他のカテゴリの口コミ

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとキャリア開発は自分で努力するしかない状況で、上長に相談しても助言もいただけなかった。資格取得も他社と...続きを読む(全172文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人柄の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に新卒採用を行わなかったため年齢層が分断されている。現状維持を優...続きを読む(全104文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課による多少の上下はあるものの基本的には年功序列型の賃金体系のため、将来の見通しは立てやすい。家族手当や住宅手当などの手当は比較的充実し...続きを読む(全194文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の柱となる事業部門を持っており、事業ごとの浮き沈みがあっても会社全体での業績には安定感がある。ニッチ分野で大きなシェアを確保している製品が...続きを読む(全157文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージは事業所よって変わるとは思いますが、基本的には安定した需要があり今のところはあまり苦労はしていないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の入社難易度に対して給料は良い方だと思います。どこの事業所も人が足りておらず、新卒社員も満足に採用できていないため、職探しをされている方に...続きを読む(全90文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30、40代の社員が極端に少なく、若手にもたくさん仕事は回ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり育成体制は整っておらず、...続きを読む(全128文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが旧財閥系です、給料も福利厚生もしっかりしています。
私は客先ありきの職場なので土日出勤をしていましたが、営業や事務職は休みも取りやすくプ...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)

古河機械金属の 会社情報

基本データ
会社名 古河機械金属株式会社
フリガナ フルカワキカイキンゾク
設立日 1918年4月
資本金 282億820万円
従業員数 2,899人
売上高 1882億5500万円
決算月 3月
代表者 中戸川稔
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 45.4歳
平均給与 804万円
電話番号 03-6636-9501
URL https://www.furukawakk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138259

古河機械金属の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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