この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する資料は対してなく、基本的には業務を通してのスキルアップとなります。続きを読む(全59文字)
古河機械金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河機械金属株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に古河機械金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する資料は対してなく、基本的には業務を通してのスキルアップとなります。続きを読む(全59文字)
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教育体制はまったくない。昔ながらのOJT。成長していきたい人には向かない環境。良くも悪くものんびりしている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年次によって、研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の受け入れがあまりない部署だと放置される続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業個人個人のレベルは非常に高いが教育体制は整っていないため、新人が育つか育たないかはその人の素質や経験次第となっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の子会社によるが、ロックドリルの新入社員研修はあまり考えられたものではなく,工場実習と称して単純作業を長期間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともとは削岩機が昔から有名で、迫力があり、こんなものづくりができたらと考え、入社を希望した。その際、マンツーマン制度というのがあると聞いてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い。優しい人、エネルギーのある良い人も居る。仕事を楽しそうにする人も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社勤務だとフレックス等を導入している。
製品ごとに子会社化しており、その工場勤務の者にも、近年育児休暇を取るものも増えてきた。同僚も休職中の...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
休日出勤した分は、代休もしくはお金を貰うか自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが土日の対応が有ります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて高い方だと思います。
残業手当や休日出勤手当の掛け率も高かったと思います。
ボーナスも年に二回きちんと支給されます。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく当たり前に仕事をこなしていくだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、出張がかなり多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に退職するからと悪い対応をされるような会社では無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま配属されていた職場の人間関係...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 古河機械金属株式会社 |
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フリガナ | フルカワキカイキンゾク |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 282億820万円 |
従業員数 | 2,854人 |
売上高 | 2141億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中戸川稔 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 03-6636-9501 |
URL | https://www.furukawakk.co.jp/ |
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