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古河機械金属株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河機械金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河機械金属株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に古河機械金属株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河機械金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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古河機械金属の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河機械金属の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要求内容に妥当性があり、上長の許可が取れればではあるが、新しい挑戦を認めてくれる職場で、グループ会社を横断してのプロジェクトを行なっている例...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設計や生産技術など幅広い職種があるので、自分の専門性を伸ばしやすい印象。海外案件に関われる人もいる。新入社員研修では工場や製品にじっくり触れる機会があるら...続きを読む(全101文字)

    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ仕事をずっと続けてる人が多く、社内でキャリアチェンジはしにくい環境にあると思われる。違う業務をしたい場合は年に数回の面談でしっかり意見を...続きを読む(全84文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップとキャリア開発は自分で努力するしかない状況で、上長に相談しても助言もいただけなかった。資格取得も他社...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関する資料は対してなく、基本的には業務を通してのスキルアップとなります。続きを読む(全59文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制はまったくない。昔ながらのOJT。成長していきたい人には向かない環境。良くも悪くものんびりしている。続きを読む(全54文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次によって、研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の受け入れがあまりない部署だと放置される続きを読む(全63文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業個人個人のレベルは非常に高いが教育体制は整っていないため、新人が育つか育たないかはその人の素質や経験次第とな...続きを読む(全88文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先の子会社によるが、ロックドリルの新入社員研修はあまり考えられたものではなく,工場実習と称して単純作業を長期...続きを読む(全202文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとは削岩機が昔から有名で、迫力があり、こんなものづくりができたらと考え、入社を希望した。その際、マンツーマン制度というのがあると聞いて...続きを読む(全187文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    古河機械金属の 他のカテゴリの口コミ

    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりニッチな製品を取り扱っているため、そう言った面で面白さがある。また良くも悪くも人員が少ないため、完成品全体を俯瞰して業務を行うことがで...続きを読む(全136文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりはワークライフバランスはとりやすい環境だと思われる。前日や当日朝でも有給の取得は可能であった。ただし、基本的に地方工場勤務となるとテレ...続きを読む(全111文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署ではそこまでハードに働かずとも良かったため、ワークライフバランスを考慮しながら東証プライム企業の給与を得られるというのは良かった。...続きを読む(全180文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな製品を多数取り扱っており、競合する企業も多くないため、その業界での基盤が盤石であり、安定的な経営ができている。続きを読む(全65文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期がはっきりしており、閑散期については定時で帰れることが多かったため、終業後の時間を充実させることができ、ワークライフバランスは...続きを読む(全265文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある企業のため、穏やかで堅実なな人が多い印象。しっかりと腰を据えて長く働いている社員が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する勤務地への配置転換の可能性がほぼゼロであることがわかったため。職種によって、勤務地が特定のエリアに集中す...続きを読む(全84文字)

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    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トンネル工事や鉱山など、普段見えないインフラを支える機械を扱えるのがカッコよくてやりがいあると思った。続きを読む(全51文字)

    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全体的に安定した給与水準だけど、爆発的に上がる感じではなさそう。評価は真面目に働く人が報われる感じ。続きを読む(全50文字)

    古河機械金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場や開発職は忙しい時期もあるけど、有給も取りやすい環境づくりに会社として取り組んでると説明会で聞いた。続きを読む(全52文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

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    パーソルイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
    【気になるこ...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    基本常にOJTをしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムエンジニアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河機械金属の 会社情報

    基本データ
    会社名 古河機械金属株式会社
    フリガナ フルカワキカイキンゾク
    設立日 1918年4月
    資本金 282億820万円
    従業員数 2,904人
    売上高 2012億1600万円
    決算月 3月
    代表者 中戸川 稔
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 822万円
    電話番号 03-6636-9501
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    古河機械金属の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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