古河機械金属の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
同じ仕事をずっと続けてる人が多く、社内でキャリアチェンジはしにくい環境にあると思われる。違う業務をしたい場合は年に数回の面談でしっかり意見を言...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定していて今後もなくなることはないと思われる。インフラ関係な関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸び悩むのではないかと思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収も良くも悪くも高くはないが、年功序列で上がっていく。一年目の夏から満額でボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
長年勤務すると全員が管理職になれる。出世コースになるかどうかは人によって別れる。給料もそこでかなり変わるのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休は取りやすく、部署によるが激しい残業はない場所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や部署により仕事内容の多さにかなり差がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハラスメントにはかなり気を遣ってある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合はかなり少なく、女性は働きづらい環境であると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業所、部署によります。
年間休日は121日で、工場がある事業所の場合、基本的に3連休になる祝日は出社になり、ゴールデンウィークや年末年始の休...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとキャリア開発は自分で努力するしかない状況で、上長に相談しても助言もいただけなかった。資格取得も他社と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
穏やかな人柄の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に新卒採用を行わなかったため年齢層が分断されている。現状維持を優...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)