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古河機械金属株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河機械金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河機械金属株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に古河機械金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河機械金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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古河機械金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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古河機械金属の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

古河機械金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより出張が多かった、同僚通し仲が良く無かった。続きを読む(全46文字)

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  • 改善したほうがいい点
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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときから採用官に覇気がなかった。残業時間によっては部署でかなり異ってくる。続きを読む(全40文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしようと会社は考えてくれていると思います。
健康保険組合では、保養所があり利用することができます。また、大手旅行...続きを読む(全191文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性が多いですが、優しい人が多いので働きやすいです。
女性社員は基本的に少ないので仲間意識が高まり世代を超えて仲がいいと思います。
一般職の女性は定...続きを読む(全154文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大物の産業機械(削岩機やクレーン、ポンプ)の設計がしたくて受けました。面接は二回あり最初は人事の若手2名と人事の課長クラスが1名で志望動機や大学での研究...続きを読む(全385文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古河機械金属の 他のカテゴリの口コミ

古河機械金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要求内容に妥当性があり、上長の許可が取れればではあるが、新しい挑戦を認めてくれる職場で、グループ会社を横断してのプロジェクトを行なっている例...続きを読む(全81文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりはワークライフバランスはとりやすい環境だと思われる。前日や当日朝でも有給の取得は可能であった。ただし、基本的に地方工場勤務となるとテレ...続きを読む(全111文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりニッチな製品を取り扱っているため、そう言った面で面白さがある。また良くも悪くも人員が少ないため、完成品全体を俯瞰して業務を行うことがで...続きを読む(全136文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署ではそこまでハードに働かずとも良かったため、ワークライフバランスを考慮しながら東証プライム企業の給与を得られるというのは良かった。...続きを読む(全180文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品を多数取り扱っており、競合する企業も多くないため、その業界での基盤が盤石であり、安定的な経営ができている。続きを読む(全65文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する勤務地への配置転換の可能性がほぼゼロであることがわかったため。職種によって、勤務地が特定のエリアに集中す...続きを読む(全84文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、閑散期については定時で帰れることが多かったため、終業後の時間を充実させることができ、ワークライフバランスは...続きを読む(全265文字)

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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある企業のため、穏やかで堅実なな人が多い印象。しっかりと腰を据えて長く働いている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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古河機械金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トンネル工事や鉱山など、普段見えないインフラを支える機械を扱えるのがカッコよくてやりがいあると思った。続きを読む(全51文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的に安定した給与水準だけど、爆発的に上がる感じではなさそう。評価は真面目に働く人が報われる感じ。続きを読む(全50文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で長期休暇もあって福利厚生も充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって暦が変わるので、日研に勤...続きを読む(全117文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webの業界や技術に関して、幅広く知見を身につけられるとき思ったため入社しました。よくも悪くも色々な人を採用しているように思えました。
【気...続きを読む(全177文字)

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株式会社アプティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)

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株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時に、とにかく社会に出られればいいと思って入りましたが、内定後に「まずは家電量販店に配属」と聞かされびっく...続きを読む(全163文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい会社ですが、入社後、研修や派遣先の杜撰さに驚くのでそこを気にしなければ誰でもやっていける会社だと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初ライン作業にいくとは思わなかったので初日から心折れる人が沢山いました。
なので覚悟を決めてください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)

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ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBプロモーションを仕事にしたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBプロモーションはやっていなかった。
入社前...続きを読む(全103文字)

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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休、有給申請が必ず通りやすいのでスケジュールを組み立てやすい。変更を打診されても正当な理由があればほぼ通る

・マニュアル通りに対応を...続きを読む(全246文字)

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株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手
→未経験でエンジニアに挑戦できるという点
 受託開発と客先常駐が選べる
 選考時に関わった人がいい人だった
 オフィスはきれい...続きを読む(全191文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

古河機械金属の 会社情報

基本データ
会社名 古河機械金属株式会社
フリガナ フルカワキカイキンゾク
設立日 1918年4月
資本金 282億820万円
従業員数 2,904人
売上高 2012億1600万円
決算月 3月
代表者 中戸川 稔
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 45.7歳
平均給与 822万円
電話番号 03-6636-9501
URL https://www.furukawakk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138259

古河機械金属の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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