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株式会社ピー・エム・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・エム・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・エム・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・エム・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・エム・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ピー・エム・シーの 学生による会社の評価

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ピー・エム・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常にお休みは取得できるので、おやすみを取得するのには問題は無いです。無理な労働は強制することはないので、その辺も問題はないと思います。企業側は意識して...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピー・エム・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来の展望を何処に持って行く次第です。流行大手企業ではないので、直接大きな企業との取引は有りませんが、パイプは持っているので大手企業の大きなプロジェクト...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にスキルアップは自分で行うことになりなす。みなさんが知っているような大手企業ではないので、社内にそのような研修機関はありません。必要に応じ自分で独...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    案件は、短期から、ちょうきに渡り色々あります。お客さんの内容によろかわりますが。上流からはいれることもありますし、短期の案件もあります。いちがに何がやり...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    ジョブローテションに付いては特にないような気がしました。大きな規模の会社ではないのでそのような制度はないです。顧客先で仕事の内容が変化するのが、ローテー...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の規模は大きくありませんが、しっかりしています。年齢構成は若い人達が多い気がします。営業の方達もしっかりしていますし、色々な事は聞いてくれます。企業...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
    特に問題は感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的プライベートは優先しやすくある。
    リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の5日消化は義務付けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

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    ピー・エム・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピー・エム・シー
    フリガナ ピーエムシー
    設立日 1995年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 立蔵芳幸
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目4番1号
    URL https://pmcc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2727185

    ピー・エム・シーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。