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株式会社シー・エス・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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シー・エス・イーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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シー・エス・イーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅やフレックスが利用できるため子育て世代への支援は手厚い。女性社員も多く理解を得ることができる。また、有給も特に理由をしつこく聞かれること...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有休は消化しやすく、ワークライフバランスは良い方だと思います。部署によりますが、基本的に残業時間もかなり抑えられている方です。仮に...続きを読む(全264文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサインされるPJによっては、月の残業が80時間を越えることがあった。今は分からないが、当時にあったことは、もう...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属プロジェクトにより、残...続きを読む(全95文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁...続きを読む(全128文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有...続きを読む(全146文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様先の休暇に合わせる...続きを読む(全113文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりけりのため、一概には言えないが、超稼働傾向であれば面談はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に偏っている。その...続きを読む(全124文字)

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    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日は休みである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなも...続きを読む(全103文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も全て取得するように推奨されており良かったかなと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の現場によっては有給が全く取得でき...続きを読む(全122文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり自由に取れます。
    連休も特に言及されることはありません。
    残業は時期によって発生しますが、全体のバランスとしてはワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社会情勢もありますが、社員の健康管理や法定残業時間の厳守という考え方がなく、納期に間に合わなければ、青天井...続きを読む(全137文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークを導入しており
    部門にもよるが、フルリモートも可能であること続きを読む(全43文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすい。客先常駐が多いので客先にもよる。続きを読む(全48文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セルフマネジメント次第だが、有給はすべて消化できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【テレワークについて】
    リモート化を進める...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐がメインなので、配属先の現場による。休暇は調整すれば何も文句は言われず取れる。有給は積極的に取るよう推奨されており、年間取得日数の8...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みは普通に取れます。また、残業が少ない所がいい点です。
    リモートワークを推奨しており、通勤の負担が下がりました。
    給料は低い方ですが、その...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、休日出勤や残業も管理されていない。
    法律では残業は上限月45時間までだが60時間までセーフのような風潮の現場もあり、会社としてもそ...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも他SES企業同様で客先に依存します。
    運次第ではありますが大半の現場はワークライフバランスは保てるかと。
    【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ごとで環境が違うため差が激しい。エンジニアによっては忙しいと定時退社できないことや残業増加、休日出勤が発生する。また、炎上しているプロジ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業削減と有給取得が推奨されており、実態としても残業時間は非常に少なく、業務調整がつけば休みは取りやすい環境です。また休日出勤などもないので...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週1回定時退社日を設けているまた社員旅行も年1回ペースで開催され、本社においてはいろんなパターンが用意されている。他の拠点においても、必ず社...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    客先常駐、いわゆるSESの派遣会社であるため、ワークライフバランスは派遣先の会社にかかっています。どこに派遣されるかで良くも悪くも、どちらに...続きを読む(全197文字)

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    54件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シー・エス・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

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    【良い点】
    歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内受託案件であれば完全リモートが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に忙しい時期でなければ残業は発生しない人もいる。人によるところではあるが最初のうちは特に残業の必要がない程度の業務量で調整されていた。
    【...続きを読む(全176文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日は休みがあり、女性は生理休暇があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも社用スマホは常備し連絡が来ることは全然ある。サービ...続きを読む(全172文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎週シフトを調整するので、急な用事に対応しやすい。忙しい時期でもみんな休みを取りやすく、無理にシフトを入れられるような事はなかった。
    土日も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    残業は基本なしだがお客さんによってある場合がある。
    有休は現場のお客が大手なので寛容で有休はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

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    シー・エス・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エス・イー
    フリガナ シーエスイー
    設立日 1971年8月
    資本金 1億円
    従業員数 947人
    決算月 12月
    代表者 小島貴
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号
    電話番号 03-5469-6020
    URL https://www.cseltd.co.jp
    NOKIZAL ID: 1131460

    シー・エス・イーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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