回答者:
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【良い点】
事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)
株式会社シー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅やフレックスが利用できるため子育て世代への支援は手厚い。女性社員も多く理解を得ることができる。また、有給も特に理由をしつこく聞かれること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には有休は消化しやすく、ワークライフバランスは良い方だと思います。部署によりますが、基本的に残業時間もかなり抑えられている方です。仮に...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるPJによっては、月の残業が80時間を越えることがあった。今は分からないが、当時にあったことは、もう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によりけりのため、一概には言えないが、超稼働傾向であれば面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に偏っている。その...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給も全て取得するように推奨されており良かったかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の現場によっては有給が全く取得でき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に取れます。
連休も特に言及されることはありません。
残業は時期によって発生しますが、全体のバランスとしてはワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社会情勢もありますが、社員の健康管理や法定残業時間の厳守という考え方がなく、納期に間に合わなければ、青天井...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすい。客先常駐が多いので客先にもよる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
セルフマネジメント次第だが、有給はすべて消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
【テレワークについて】
リモート化を進める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、配属先の現場による。休暇は調整すれば何も文句は言われず取れる。有給は積極的に取るよう推奨されており、年間取得日数の8...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは普通に取れます。また、残業が少ない所がいい点です。
リモートワークを推奨しており、通勤の負担が下がりました。
給料は低い方ですが、その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、休日出勤や残業も管理されていない。
法律では残業は上限月45時間までだが60時間までセーフのような風潮の現場もあり、会社としてもそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも他SES企業同様で客先に依存します。
運次第ではありますが大半の現場はワークライフバランスは保てるかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場ごとで環境が違うため差が激しい。エンジニアによっては忙しいと定時退社できないことや残業増加、休日出勤が発生する。また、炎上しているプロジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業削減と有給取得が推奨されており、実態としても残業時間は非常に少なく、業務調整がつけば休みは取りやすい環境です。また休日出勤などもないので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
週1回定時退社日を設けているまた社員旅行も年1回ペースで開催され、本社においてはいろんなパターンが用意されている。他の拠点においても、必ず社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先常駐、いわゆるSESの派遣会社であるため、ワークライフバランスは派遣先の会社にかかっています。どこに派遣されるかで良くも悪くも、どちらに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。もちろん、プロジェクト・部署によって違いがありますが。
保守系のプロジェクトの人はあまり取れてない傾向があると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内受託案件であれば完全リモートが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々な分野の案件があるため、社内受託部署であれば一つの部署で言語や知識を共有することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスイー |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 947人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5469-6020 |
| URL | https://www.cseltd.co.jp |
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