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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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シー・エス・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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シー・エス・イーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる必...続きを読む(全113文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりのため、一概には言えないが、超稼働傾向であれば面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に偏っている。そので...続きを読む(全124文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなもの...続きを読む(全103文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も全て取得するように推奨されており良かったかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の現場によっては有給が全く取得できず...続きを読む(全122文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり自由に取れます。
連休も特に言及されることはありません。
残業は時期によって発生しますが、全体のバランスとしてはワークライフバラン...続きを読む(全89文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
27年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社会情勢もありますが、社員の健康管理や法定残業時間の厳守という考え方がなく、納期に間に合わなければ、青天井で...続きを読む(全137文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを導入しており
部門にもよるが、フルリモートも可能であること続きを読む(全43文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすい。客先常駐が多いので客先にもよる。続きを読む(全48文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルフマネジメント次第だが、有給はすべて消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
【テレワークについて】
リモート化を進める気...続きを読む(全162文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインなので、配属先の現場による。休暇は調整すれば何も文句は言われず取れる。有給は積極的に取るよう推奨されており、年間取得日数の8割...続きを読む(全185文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通に取れます。また、残業が少ない所がいい点です。
リモートワークを推奨しており、通勤の負担が下がりました。
給料は低い方ですが、その分...続きを読む(全185文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、休日出勤や残業も管理されていない。
法律では残業は上限月45時間までだが60時間までセーフのような風潮の現場もあり、会社としてもそれ...続きを読む(全197文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他SES企業同様で客先に依存します。
運次第ではありますが大半の現場はワークライフバランスは保てるかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ごとで環境が違うため差が激しい。エンジニアによっては忙しいと定時退社できないことや残業増加、休日出勤が発生する。また、炎上しているプロジェ...続きを読む(全180文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減と有給取得が推奨されており、実態としても残業時間は非常に少なく、業務調整がつけば休みは取りやすい環境です。また休日出勤などもないので、...続きを読む(全209文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週1回定時退社日を設けているまた社員旅行も年1回ペースで開催され、本社においてはいろんなパターンが用意されている。他の拠点においても、必ず社員...続きを読む(全179文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐、いわゆるSESの派遣会社であるため、ワークライフバランスは派遣先の会社にかかっています。どこに派遣されるかで良くも悪くも、どちらにで...続きを読む(全197文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすいです。もちろん、プロジェクト・部署によって違いがありますが。
保守系のプロジェクトの人はあまり取れてない傾向があると思い...続きを読む(全191文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックスを使いやすいので、急な通院や、リフレッシュはしやすかった。
3ヶ月前から海外旅行に行く計画をして、旅行日になったら予期せずプロ...続きを読む(全199文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率をあげる目標があるので、比較的休みやすい。毎月残業時間の集計と報告があるので、意識的に残業抑制がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。
私が所属していた部署は有給取得がしやすかった。
そのため、自分の時間を作ることが容易であり、
程よくリ...続きを読む(全200文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革が叫ばれる流れにしたがって、会社としても意識しつつあるということは感じられる。残業代の削減にむけて、行動していこうというような姿勢が...続きを読む(全174文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シー・エス・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがしっかりとありました。
目標を管理するためのシートをもとに人事効果を進められた点はやりやすさを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなり充実していました。初心者レベルからのスタートでも十分に身につけることはできます。理系出身のかたは少し物足りないかもしれません。...続きを読む(全217文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではしっかり研修は行われる。初心者に合わせた研修のため、大学で技術を学んだ人にとっては物足りないかもしれない。ただ擬似プロジェクトはたいへ...続きを読む(全190文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

シー・エス・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エス・イー
フリガナ シーエスイー
設立日 1971年8月
資本金 1億円
従業員数 947人
決算月 12月
代表者 小島貴
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号
電話番号 03-5469-6020
URL https://www.cseltd.co.jp
NOKIZAL ID: 1131460

シー・エス・イーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。