この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しているのと、技術アップの為の講習会など雇用形態関係なく展開しているので身になるものが多かったのは有り難かったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)
株式会社ジークレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しているのと、技術アップの為の講習会など雇用形態関係なく展開しているので身になるものが多かったのは有り難かったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が生きがいの人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員となるとそれなりのポジションになるので定時に帰宅で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。業務を調整すれば嫌な顔をされたり等もなく休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
CAグループ会社のため、福利厚生はしっかりしている。
ジークレスト独自の制度として、推しメン休暇・ガールズイベント参加補助・産休・育休などの制...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日出勤を求められることはまずない。また場所や時期にもよるがものすごい物量を任されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当するは幅がおおかったこともあり、新入社員からの経験としても様々な経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く考慮されていない。
自分の仕事が終わってもチームメンバーが残っていると帰り辛く、定時で上がるなどもってのほかの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ないです。
家庭があると多少は融通が利くようなのでマシかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があっても本当にマシ程度で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定時はもちろん、少なくとも2時間の残業、休日出勤の覚悟は必要です。特に趣味はなく仕事をガンガンこなして成長したい方には良いのではないでしょうか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはなんでもやらせてもらえる機会は作ってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業必須なチームでした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスでやることやっていれば、時間にはうるさく有りません。
有給などはお休みに関しては、上長次第で、比較的とりやすいと思いますが、取れない...続きを読む(全213文字)
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若い人が多い会社でした。個性的な人が多い印象がありました。元々買収された会社のせいかサイバーエージェントグループの中ではそれでもおとなしい方の会社です。
...続きを読む(全178文字)
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部署にもよりますが、ワークライフバランスは基本無視です。
お客様第一なのでそれで納得できる方のみおすすめします。
9時出社タクシー帰り。土日無しで何かの...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスは皆無だった。
終電前に帰れたらいいほうだと思う。
産業医面談など入れてはいるがどれも形式的で、会社全体でワークライフバランス...続きを読む(全161文字)
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出産については、制度が整っている。
育児、介護に関しては業務状況に依存する。
ベンチャーであるがゆえに業務成果が念頭におかれるため
優秀な人はやりがい...続きを読む(全166文字)
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担当するコンテンツによって違いはあるけど、少人数のコンテンツだと長い連休(3日以上)は取れないよ。ここで働いていたときは、正月三が日全部休みだったことはな...続きを読む(全214文字)
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出産等については寛容です。
何人も出産のために休職されている人がいましたが、特に出世に影響することもなく、みなさん戻ってこられました。
プライベートにつ...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスという考え方はないように思います。
ベンチャー企業と謳っているので、バリバリ働きたい人のための会社です。
頑張りは評価してもらえる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価面談で社長と直接話す機会があるところはすごく良い。社長の考えや意見のすり合わせ、人柄を知ることが出来て次の目標が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
興味のあるタイトルを運営していたため入社しました。入社後も特にギャップは感じませんでした。在職していたのがコロナ前で運営タイトルの景気も良い時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員、管理職との距離は近いと思います。気軽に話しかけてくれて話しやすいほうかと思います。
相談などもわりと気軽にできる状態でしたが、根本的な解...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞く会社ではなく、人事が一方的に決めていくスタイルでした。
退職時の書類には同業他社としばらく仕事をし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになし。残業が多いのでアルバイトなど時給で働いてる方は手取り30万超えるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事自体はたくさん学びががあり、手をあげれば挑戦させてくれる環境ではあったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だったので女特有の陰湿さとかをたまに感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性向けにターゲットをおき、オリジナルIPで勝負しようとする姿勢はいいと思う。在籍時はオリジナルIPのアイディア募集など頻繁に行われていて、実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
美容や健康の為の栄養剤やドリンクを完備、社内カフェもオシャレでメニューも充実しており、作業環境も体に負担のかからないオフィスチェアーやデスク等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほとんど女性の方なので特に不自由はありませんでした。身体や体調面の相談もしやすく、男性社員も女性社員の事を気遣って下さっていたので過ごしやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ジークレスト |
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フリガナ | ジークレスト |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大辻純平 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-5459-0961 |
URL | https://www.gcrest.com/ |
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