アイネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け（途中休憩時間の取得...続きを読む(全228文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスができるため、子供の早退や急な休みに対応しやすかった。他の方も同様な話をしていたので、どの部門でもそうだと思う。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
事前申請しておけば、有給休暇は取得しやすいと思います。
残業抑制もされていたので、無茶な残業はなく、ワークライフバランスは取りやすいと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
楽な部署に入ることができれば、プライベートと仕事を両立させることができ、またある程度の収入を得ることが出来る。部署によるが、のんびりと仕事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によると思われるが、残業が全くなくワークライフバランスが取りやすいところ
テレワークが浸透しており、週１のみの出社が可能なこと（部署による）続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクトの状況や担当する業務によって、勤務時間や残業の状況が異なります。自分のプロジェクトはホワイトでした。
産休・育休・介護休暇などの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・有給は取りやすい
・部署や工程によるが残業は少ない
・リモートワークが主であるため、平日でも時間を作りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全279文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有休消化は事前に申請していれば100%とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が急に決まることがあったので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的な勤務時間7時間20分と短いのはありがたかったです。仕事内容によってはリモートワークも行いやすく、調整すれば有給も取得できます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
場所によって左右されるが比較的に有給は取りやすいと思う。上長にもよるが、事前に申請する場合は、自分の業務を調整する必要があるが、それさえクリ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
柔軟に休暇を取ることができる環境である。しかしながら、働くのが好きな社員が多く、そのような人たちがあまり休暇を取らず働いているなかで、自分の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
開発部門であったため、コロナになってからはフルリモート勤務でした。フルリモートになったことにより、通勤がなくなり、家族と過ごせる時間も増え、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。出世を考えなければのんびりはできる。ただやるべきことはしっかりやらないと、首になる。首になった人は何人か見た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。
特別忙しい時期でなければ上司の方も柔軟に対応していただけるので、周りの方に迷惑をかけることなく休むことができま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分で調整すれば休みやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が1人しかいないため、休日でもトラブルなど電話対応など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事前に伝えておけば基本的に休暇は自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が発生することがある。続きを読む(全65文字)