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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にスキルアップは自分で行うことになりなす。みなさんが知っているような大手企業ではないので、社内にそのような研修機関はありません。必要に応じ自分で独...続きを読む(全166文字)
株式会社ピー・エム・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・エム・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・エム・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的にスキルアップは自分で行うことになりなす。みなさんが知っているような大手企業ではないので、社内にそのような研修機関はありません。必要に応じ自分で独...続きを読む(全166文字)
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将来の展望を何処に持って行く次第です。流行大手企業ではないので、直接大きな企業との取引は有りませんが、パイプは持っているので大手企業の大きなプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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案件は、短期から、ちょうきに渡り色々あります。お客さんの内容によろかわりますが。上流からはいれることもありますし、短期の案件もあります。いちがに何がやり...続きを読む(全160文字)
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通常にお休みは取得できるので、おやすみを取得するのには問題は無いです。無理な労働は強制することはないので、その辺も問題はないと思います。企業側は意識して...続きを読む(全155文字)
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ジョブローテションに付いては特にないような気がしました。大きな規模の会社ではないのでそのような制度はないです。顧客先で仕事の内容が変化するのが、ローテー...続きを読む(全151文字)
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会社の規模は大きくありませんが、しっかりしています。年齢構成は若い人達が多い気がします。営業の方達もしっかりしていますし、色々な事は聞いてくれます。企業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社ピー・エム・シー |
|---|---|
| フリガナ | ピーエムシー |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 立蔵芳幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目4番1号 |
| URL | https://pmcc.co.jp/ |
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