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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・エム・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・エム・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・エム・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・エム・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ピー・エム・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルアップは自分で行うことになりなす。みなさんが知っているような大手企業ではないので、社内にそのような研修機関はありません。必要に応じ自分で独学...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピー・エム・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来の展望を何処に持って行く次第です。流行大手企業ではないので、直接大きな企業との取引は有りませんが、パイプは持っているので大手企業の大きなプロジェクトで...続きを読む(全166文字)

株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件は、短期から、ちょうきに渡り色々あります。お客さんの内容によろかわりますが。上流からはいれることもありますし、短期の案件もあります。いちがに何がやりが...続きを読む(全160文字)

株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常にお休みは取得できるので、おやすみを取得するのには問題は無いです。無理な労働は強制することはないので、その辺も問題はないと思います。企業側は意識してい...続きを読む(全155文字)

株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテションに付いては特にないような気がしました。大きな規模の会社ではないのでそのような制度はないです。顧客先で仕事の内容が変化するのが、ローテーシ...続きを読む(全151文字)

株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模は大きくありませんが、しっかりしています。年齢構成は若い人達が多い気がします。営業の方達もしっかりしていますし、色々な事は聞いてくれます。企業規...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

ピー・エム・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・エム・シー
フリガナ ピーエムシー
設立日 1995年10月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 立蔵芳幸
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目4番1号
URL https://pmcc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2727185

ピー・エム・シーの 選考対策

  • 株式会社ピー・エム・シーのインターン
  • 株式会社ピー・エム・シーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ピー・エム・シーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ピー・エム・シーのインターンの面接
  • 株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評価
  • 株式会社ピー・エム・シーの口コミ・評価
  • 株式会社ピー・エム・シーの選考対策
  • 株式会社ピー・エム・シーの選考体験記一覧
  • 株式会社ピー・エム・シーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ピー・エム・シーの就活速報
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