ＴＦＤコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
20代のうちにこんなに高年収もらえるのは中々ないと思う。人生にない経験をさせてもらった。チャレンジしてよかったと心底思う。評価制度が数字ではっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お金はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に毎日同じことの繰り返しで、結果が出なくても給料は30万は保障されているからそこは良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格手当、家賃手当が出ること。
①資格手当→宅地建物取引士・管理業務主任者取得で手当が出る。1つだと2万、2つ取得すると3万円出る。
②家賃手...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実力主義の会社だと思います。
みんなが努力をして結果を出そうとしている社風であり、会社の人間などはいい人が多く楽しい。だが、仕事は結果が全ての...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成績がそのまま歩合になるのでやりがいはある。辞める人は多いので、適性がなければ全く稼げない。
お金だけしか頭にない先輩が多いので、金遣いは...続きを読む(全200文字)

やればやるだけ稼げる環境という部分が営業の場合ですと非常に魅力があるかと思います。
扱っている物件は、投資用の不動産がメインなので、個人営業がメインです...続きを読む(全152文字)

給与は女性事務職だと月額18万-20万くらいで、残業頑張ったり資格手当や住宅手当もらえたりしたらもう少し行きます。賞与は賞味1か月分くらいですが必ず出るの...続きを読む(全285文字)

基本給はもとから初任給として30万ぐらいあった。基本てきに高く契約を取ればとるほど高給になります。そのためにはたぐいまれなる精神力とスタミナが要求されてい...続きを読む(全151文字)

業界未経験の方でも最低30万円はもらえます。宅建の資格があれば、なおプラスされます。賞与のついては、毎月が歩合支給があります。契約金額に応じて変わりますが...続きを読む(全168文字)

賞与はありません。 賞与は自分で稼ぐスタイルです。ただそれでも年収1000万円〜1500万円はゴロゴロいます。学歴もほんとに関係ない。
昇進昇給も一流企...続きを読む(全315文字)

きつい、大変というのがこの業界のイメージだと思います。「年収1000万円稼ぐ」といったような明確な目標がなければこの会社で成功しないでしょう。毎日が電話営...続きを読む(全155文字)

給与水準は高いと思う。新卒で30万円。物件価格の3.5%の歩合。プレッシャーは半端ないけど、それを乗り越えれば年収1000万だって可能。
もちろん、1日...続きを読む(全192文字)

非常に歩合率が高い。ワンルーム業界の中でもトップクラスなのではないか。
しかし契約を取る上で単独で決めているのか、同行者が決めているのかによって大きく歩...続きを読む(全216文字)

とにかく電話営業をしてアポイントを取ること、話を聞いてもらうことがまず大変だった。
給料面でいえば、新卒の一般の会社よりは格段に高いと思えるが、ストレス...続きを読む(全191文字)

インセンティブが高いので、営業成績が良ければかなりの金額をもらう事が出来る。昇進にかんしては、完全実力主義で、年間の売った本数で評価がかわる。いくつかのス...続きを読む(全158文字)

基本給に合わせて数字に合わせて歩合給も支給されるので給与水準は同業他社と比べてもかなり高め。
賞与の支給はなく、売れなければ給与のアップや基本給以外の支...続きを読む(全170文字)

【給与賞与に満足している点】
成功報酬(歩合給)の査定基準が明確で、営業職に必須である目標設定がしやすい。また、目標を達成した時の充実感も深い
【昇進昇...続きを読む(全155文字)

月収、年収、歩合給いずれも業界最高水準。
ただし、せっかくの勝負アポを取っても潰されてしまうことがかなりある。
それでも耐え続ければ、年収3000万円...続きを読む(全178文字)

やればその分だけ跳ね返ってくるので、毎月固定給とは別にインセンティブがもらえる(しっかり毎月売っていれば)ボーナスはなし。
明確なインセンティブの計算方...続きを読む(全177文字)

実際売れば売っただけ金になります。
20万とか30万とか現金でもらえます。
役職も売ればどんどん上がります。
ただほとんどの人間がその前にやめます。...続きを読む(全171文字)

極めて単純明快な給与体系。基本給+インセンティブだが、インセンティブ部分に関しては、上司と同行して行く場合と自分一人で行く場合とで率が異なる(最初のうちは...続きを読む(全154文字)