回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は拠点のマネージャー次第なところがある。成果主義なので頑張った分だけ数字に反映される。マネージャーは新人からベテランまでそろっており、新...続きを読む(全490文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サーブコープジャパン株式会社
サーブコープジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜698万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サーブコープジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサーブコープジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価は拠点のマネージャー次第なところがある。成果主義なので頑張った分だけ数字に反映される。マネージャーは新人からベテランまでそろっており、新...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
実力主義のため、ターゲット金額を超えれば、超えた分ボーナスに反映されます。同じタイミングでいろんな社内・社外業務が重なるのは大変ですが、やり...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
昇給は早い。人の入れ替わりが多い分ポジションは定期的に空く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切支払われない。実際せざるを...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点を探すことが難しい。それほど評価制度はきちんとしていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はお客からの仕事が依...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職未経験で入社するのには普通の年収。評価制度は整っていて、1年に1回レビューしてもらえる。1年ごとの年収の上がり幅も外資なので日系企業よ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きなミスなどをしない限り定期的に昇給はあります。また、役職毎に目標金額があり、達成するとその10〜15%がボーナスとしてもらえます。ただ、...続きを読む(全189文字)
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各ポジションごとに決められたボーナスターゲットの数字があります。これを達成しなければボーナスはありません。オフィスへ入居のあるクライアントから依頼された...続きを読む(全171文字)
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給料は年俸制で比較的高めですが、据え置きで昇給はありませんでした。
受付エリアで働く人の場合はお客様対応で発生した料金からボーナスが出ますが、バックオ...続きを読む(全217文字)
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全ては数字が評価基準となりますが、数字だけでは昇進出来ないのが事実です。ですがこれはどの企業でも同じ事だと思います。上司への配慮や、配属された拠点の売上...続きを読む(全210文字)
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外資ならではの給与・福利厚生制度です。あと、本当にほとんど残業がなく、定時5:30pm通りに仕事が上がれるところがとても魅力的です。社員のほとんどが日本...続きを読む(全200文字)
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実情は不透明。どの上司につくか、どの拠点で働くかで雲泥の差らしい。会社全体としてのキャリアパスはとても明確。数字のみ。(その数字をもともと前任者から引き...続きを読む(全176文字)
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実績を上げれば、あげた分だけ賞与がでる。
ノルマは強要されないが、業務がひまなときは営業を課される。
クライアントにきにいられ、仲良くなれば、顧客が...続きを読む(全185文字)
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まず、この会社は現場のマネージャーに全てが一存されているので、マネージャーが社員を嫌いになればそれがそのままお給料に反映され、好きになれば、異動・昇給も...続きを読む(全155文字)
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サービス業となっているが、実際は自社のシステムを契約者に強引に承諾させるシステムとなっている。特に更新のときには、家賃があがり同意しない場合は退去をせま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
独身は比較的働きやすいと感じるかもしれないです。基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他拠点からカバーを呼ばない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
さまざまな業界・業種のお客様の秘書業務を行うため、経験も増え、自分のできることが増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月売...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何のスキルアップを目指すかはともかくとしてやる気を見せることはとても評価の対象となっていた気がします。無難にTOEIC、MOSあたりでしょう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は推奨しない文化なので、定時ちょうどで誰の目も気にせず帰宅することは可能。
ただ拠点の忙しさによっては、残業が常習化しているところもあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
秘書や受付でも、秘書サービスを自ら営業しなくてはならないこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性ばかりのため、女性が働きにくいという点は全くない。バリバリ働きたい女性には向いている続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分のライフステージが変わったため
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であるのに、リモートや時短などの制度がない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な業界の方と一緒に仕事ができることは勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれることは雑務的なことが多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業の文化がないこと。学習支援で自分の興味あることに対する制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全て自分の能力次第という考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
秘書業務として依頼があればかなり幅広い仕事を任せてもらえる。いろいろな仕事を経験できるのは良いこと。ただ、受け身ではなく自分で仕事をとってく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | サーブコープジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サーブコープジャパン |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 代表者 | アルフレッド・ジョージ・モーフォレッジ |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル32階 |
| URL | https://www.servcorp.co.jp/ja/about-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。