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慎重で堅実な経営だけど、意思決定はややゆっくりで、現場としてはもっとスピード感ほしい時もありそうだと思った。続きを読む(全54文字)
東京建物株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京建物株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
慎重で堅実な経営だけど、意思決定はややゆっくりで、現場としてはもっとスピード感ほしい時もありそうだと思った。続きを読む(全54文字)
長期視点で堅実な経営を行いながら、新規開発や海外展開で成長戦略をリードしている。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェットな人間関係が好きならばいいと思います。
どっぷりと会社の人間関係を構築すれば、とても楽に仕事できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
良くも悪くも伝統的な日本企業といった感じで、経営層の意思決定が遅いと聞く。続きを読む(全37文字)
親会社もいない。また、プロパーの昇進率は高いとOB訪問で伺った。続きを読む(全32文字)
脱炭素社会の実現への取り組みを具体的に数値で示しているため、評価できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人間関係に問題あり。
部署やグループによって派閥があると...続きを読む(全112文字)
中期経営計画などを参照するとよく分かるが、今後の展望だけでなく、現在の財務パフォーマンスも優れている。数字を伴ったビジョンを掲げられている点は非常によい。続きを読む(全77文字)
若手社員と管理職の距離も比較的近く、風通しは良さそうな印象。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
少数精鋭で人数が少ないため、風通しが良い社風である。また人としても紳士的な人が多く、人当たりがいい人が多いと思う。社員寮もあるため、仲良くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多い。
責任感の強い人が多い。
主体的に行動する人が多い。
話が面白い人が多い。
会社のことを好きな人が多い。
若くして管...続きを読む(全185文字)
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同期は似たようなタイプの集まりというよりは、いろいろなタイプの人間がいるといった様子。それは上司にも反映されていて、上司にも様々なタイプがいる。つまり、...続きを読む(全161文字)
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概ね人柄の良い人が多い。ただたまに例外もいて、好き嫌いがはげしかったり、それをあからさまに表に出す上司もいる。うつになり休職している人もいるようだ。
...続きを読む(全212文字)
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社員数400名程度で、風通しは全体的に良い。また、新卒+中途を含めた30代の若手が多く、責任ある大規模なプロジェクトの仕事を若いうちから任されることもあ...続きを読む(全179文字)
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部署にもよると思いますが、社内の雰囲気はとてもいいです。非正規の事務職で7年以上勤めましたが、パワハラ・セクハラというような行為はほとんど見受けられませ...続きを読む(全231文字)
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・あまり人数が多い会社じゃないのでマネジメントできる上司が少ないと思う。
そういう意味で当たり外れが多いが、人は確かに良い。
・社内で恫喝するような...続きを読む(全163文字)
街づくりに直接関われて、自分が携わった建物が形になるのがわかりやすいから、成果を実感しやすくてやりがいはめちゃ大きいと思った。続きを読む(全63文字)
不動産は景気の影響は受けるけど、都心の開発とかリニューアル需要はまだまだ強くて、会社としてはかなり安定してる印象だった。続きを読む(全60文字)
デベロッパーの中でも待遇は良い方で、年収もしっかり上がっていくし、働くメリットは普通に大きいと思った。続きを読む(全51文字)
福利厚生も住宅系の制度が特に手厚くて、大手不動産っぽい安心感があって、働きやすさはかなり高い部類に見えた。続きを読む(全53文字)
大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署は優しく気遣いのできる人が多く、良好な人間関係が築けます。
しかし、...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
女性が多く営業は男性ばかり。女性の仲が良く働きやすい。子供がいる母親も多く育児の予定で休みは取りやすい。皆で協力しあって休めるので助かる。
...続きを読む(全196文字)
デベロッパーなので、事業規模的には大きく、やりがいに繋がるとおもう。特に、東京での事業に強みを持っているため、これからの日本の都市開発をになっていきたい方...続きを読む(全93文字)
数あるデベロッパー業界の中でも、色んな意味で色がない気がした。特に、東京のデベロッパーは各社が個性を引き出しあって成り立っていると仰っていたため、東京建物...続きを読む(全119文字)
働いている人のパネルディスカッションでは、雰囲気も穏やかで働きやすい印象を受けた。特に、社内でもグリーンを育てることを大切にされており、パネルディスカッシ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業部ごとに席は分かれていますが、事業部をまたいで連携する案件が多く、自然とコミュニケーションが生まれるオープンな環境が魅力です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
風通しがいい社風。女性登用にも積極的で、管理職に上がる方も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の仕事をいかに取ってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に裁量を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとかなり毎週詰められる。その割りには給料が他社員とほとんどか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部内やどうフロア内での繋がりはあり、フロア間での競争心のようなものがなんとなくあるので、モチベーション維持ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業職という仕事柄外出が多く、あまり喋るような機会は少ないと思います。月一程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やる気に満ちた社員が多い。情熱や体力を全て仕事にぶつける勢いで日々業務と向き合っている印象。そのような環境にいれるからこそ、自分がどうなるべ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に自分より上の人が多いけど、話しやすいし相談しやすい。悩みがあれば言ってねと声掛けをしてくれる人もいるので、働きやすい。
自分がわから...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用の社員は総じて優秀な人が多い印象。基本的に現場はルーティンワークであるため、楽をしようと思えばどこまでも楽ができてしまうのが良い点で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 東京建物株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 924億5100万円 |
| 従業員数 | 5,076人 |
| 売上高 | 4637億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小澤 克人 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1110万円 |
| 電話番号 | 03-3274-0111 |
| URL | https://www.tatemono.com/ |
| 採用URL | https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono |
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