日本ケアサプライの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
毎年昇給はする。ボーナスはあまり高くないがしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料である。
新卒は最初の数...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒は数年間家賃補助が出て、負担分は給料から天引きされる。三菱商事の子会社なので福利厚生は充実している。忘年会や新年会は会社から補助が出る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業所にもよるが、人数が多いところは有給が取りやすい環境である。月に一回程度土曜出勤があるが、平日に振替休日取得可能である。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
異動希望聞いてくれ、働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティーンワークであり、社内でしか通用しないスキルや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
潰れることはないと思うのでそこは安心できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が複数いるので差別化を図る必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと思う。普段の生活でなかなか見ることのない商品に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすい。生理休暇がある。
女性でも管理職の人もいるので、本人次第で出世できる環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
寄らば大樹の陰で、三菱商事の子会社なので辞めるかは少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だからなにか取扱品が安かったりとい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
拠点配属だとある程度のことなら自分の裁量で決断できることも多く（少人数の営業所なら尚更）自由度も高かったです。責任感が強いタイプならやりがいを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
健康診断やメンタルヘルス診断等、本社は積極的に取り入れて働きやすい環境を作ろうとしてくれていたが、拠点の上長は全くのスルー。メンタルヘルス診断...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤費支給、家賃も7割支給、残業代ももちろん出ます。夏休みも連休でとれます。年末年始も休みです。出張などをした際は、わずかですが手当も出ます。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価によっては本当に少ないが賞与を少しだけ多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントは不透明。何故？と思うことが多々...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員一丸となり新しい事業に取り組んでいる。本社からのフォローや指導がある。
レンタル事業以外にも手をだし他卸との差別化、生き残りに積極的な姿勢...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近はパート採用が増え、そのパート社員が有給、無給に関わらず休みを当然のように取得する為、それに便乗する形で正社員も有給が取りやすくなりました...続きを読む(全349文字)

【良い点】
三菱商事系列なので安定している。
人事総務等本社の機能はしっかりとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
営業所は所長およ...続きを読む(全219文字)

・形式がかっちりしていないので、結果さえ出せば自分の案を通しやすい。
営業所の売上すなわちボーナスに直結するのでそういった目標があれば燃えるのかも。
・...続きを読む(全158文字)

・出産予定日の一か月前から産休に入れる。ただし、営業所勤務(事務一人とか)だとぎりぎりまで引き継ぎのパート、もしくは派遣社員をつけてもらえないのできつい。...続きを読む(全150文字)

・電話対応、接客対応について会社で取り組んではおらず、個々の営業所等が工夫して行っていると思われる。対応にむらがある。
・キャリアアップや資格については、...続きを読む(全173文字)

・給与については、毎年少なくても上がっていく。
・ボーナスは年2回×一か月程度しか出ない。出るだけましだが、少ない方と思う。
・昇進については、上に覚えの...続きを読む(全300文字)