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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を友人に紹介してもらい、条件も良かったので転職した。
このままこの会社にいてもスキルアップは難しく、残業...続きを読む(全87文字)
GienTech Japan株式会社(旧:パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社)
GienTech Japan株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を友人に紹介してもらい、条件も良かったので転職した。
このままこの会社にいてもスキルアップは難しく、残業...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はスキルや役職による。評価制度は他の会社とたいして変わらないと思う。定期的に面談などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得の補助があったと思うが、今もあるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にもっと力を入れられれば定着率も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給は普通に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、忙しいプロジェク...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給を使いやすいという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性エンジニアはまだまだ少ないが、産休を...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の、特出した特徴はあまりない。品質の高い中国での開発技術を謳っているが、他の中華、アジア企業との差別...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。オープンでフラットかつサバサバした社風で、個人的には老舗日本企業と比較し過ごしやすかった。裁量も大きく、手を挙げればわり...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は他のSierに比べて低い。そのため日本人中途社員はなかなか入ってこない。現在中国にいるが日本で働き...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本地区の経営悪化に伴いバックオフィスの昇給がほぼなくなったため。またベースアップや定期昇給が見込めなかったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィスはほとんど残業がなかった。余裕を持って子育てしている先輩もいて、ワークライフバランスは理想的な環境だったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アジアの多国籍社員が多いので、アジア系の企業で働きたい人にはおすすめの環境。自分の意見はきちんと言うはっきりした人が多い。続きを読む(全67文字)
日本だけでなく世界中の人が使うサービスやプロダクトを作っている会社を支えるのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全53文字)
学部卒で25万円ですが固定残業代を含むので、良いとはいえません。続きを読む(全32文字)
医療機器(内視鏡世界一シェア)、精密機器、電子機器メーカー、自動車、保険、ECデジタル、音響機器、SIer、通信キャリアなど多くの業界と取引しており、ひと...続きを読む(全104文字)
リモートワークの割合も高く、服装髪型など自由度が高いのでプライベートも楽しめそうです。続きを読む(全43文字)
たくさんの説明会に参加しましたが、パワーポイントがおしゃれで印象に残っています。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、土日出勤もあったりした場合、代休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているケースがあり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があり、給料とは別で、老後の対策がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
関東itソフトウェアの保険に入っているが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司は口だけの人は少なく、実力を伴っている人が多い。
現場で働くメンバーも非常に友好的な関係を築きやすい。
また社内交流(飲み会)の頻度も出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司に気に入られた場合、
評価はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本社内での評価をあげても、リージョン側からの承認がな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい領域へのチャレンジは早い。
リージョン側との協力をして、新技術の取り入れや、研究などを行う部署がある。また国内のニーズの変化に伴い、ニ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも職種によるところが大きいですが、中華系の方が多いので、根本的な考え方や価値観を汲み取れることが必要です。何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性だから、ということはありません。男女問わず、同じ条件、同じ職能を求められます。キャリアパスも男女同じ条件なので、全ての社員がライバルです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休は取れやすいです。ただし、自分がやるべきことをきちんとできていなければ、後々大変なので、その点は注意した方がいいです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | GienTech Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェンテックジャパン |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 58億9177万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小早川泰彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号6階 |
| 電話番号 | 03-3520-9865 |
| URL | https://jp.pactera.com/ |
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