この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨が...続きを読む(全148文字)
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収が上がらないことがいちばんの理由。
また、sierである以上仕方のないことだが、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系で未経験の新卒でも入社できる。入社後の研修も比較的に充実だった。オフショアは中国にあるので、入社してから間もなく研修のため中国に出張するこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本人だけでなく中国やアジア諸国、欧米など跨いだ形での仕事ができるのがグローバル企業として
魅力を感じるところだと思う。
視点を切り替え...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係が理由でした。さすが中国の企業だけあって、リストラをほぼ毎日見ている気がするくらい頻繁であり、しかしその傍で役員のコネで入社する中国人社員が増える...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性だから、ということはありません。男女問わず、同じ条件、同じ職能を求められます。キャリアパスも男女同じ条件なので、全ての社員がライバルです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休は取れやすいです。ただし、自分がやるべきことをきちんとできていなければ、後々大変なので、その点は注意した方がいいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも職種によるところが大きいですが、中華系の方が多いので、根本的な考え方や価値観を汲み取れることが必要です。何で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼ存在していなく、個人個人が頑張らなければいけない。そのうえできた人はほとんど転職するのと、上司たちも...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的に自分が申請してみたいものを見る、という形なので、何かしらフォローがない。ある意味間接されることは...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも個人プレイヤーは多いためそういう文化もできず、派遣の形で顧客先常駐するものはなおさら(本社...続きを読む(全171文字)
ITなので事業の将来性はあると思います。続きを読む(全20文字)
固定残業制をとっているのが少し気になりました。続きを読む(全23文字)
珍しい福利厚生として、社長の奢り自販機があるそうです。続きを読む(全27文字)
フレックス制(コアタイム11時~15時)です。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | パクテラテクノロジージャパン |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 58億9177万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李勁松 |
本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号6階 |
電話番号 | 03-3520-9865 |
URL | https://jp.pactera.com/ |
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