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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から裁量権のある職を経験できます。フラットな社風です。続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パクテラ・テクノロジー・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
部署によりますが、一般社員に関しては、リモートワークが認められている職種が多く、積極的にワークライフバランスを良くしようと思っている人であれば...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年1月29日
回答者:

【良い点】
個人的には、退職して良かった。
学のない自分を受け入れていただき、人並みの給与も支給されていたので、サムテックには感謝の気持ちでいっぱい。
【...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年9月4日
回答者:

【良い点】
建設業界なのでしごとがなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界や、医療業界、IT業界はこれから伸びていく業界ではあ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【良い点】
リモートワークを活用しやすい部署はほぼ自宅作業の印象
お子さんのいる方やSEなどには良いなと思いました続きを読む(全57文字)

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パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

退職金がないです。福利厚生はあまり充実していないと感じます。続きを読む(全30文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マネージャーも若いうちから経験させてもらえます。続きを読む(全24文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

完全実力主義で給料が決まります。初任給は25万程度です。続きを読む(全28文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業時間は少なく、有給が取りやすいそうです。続きを読む(全22文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にかなり融通が効く。業務を人並みにこなしていれば有給も自由にとれるし、業務時間の調整も可能である。また長時間労働を防ごうという意識は社内...続きを読む(全81文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度やUdemy Businessの利用制度は存在する。社内で利用している人がほとんど居ないらしく、予算が余っていると聞いたことが...続きを読む(全252文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がるときは大幅に上がるが、原則としてほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談や評価がある訳でもなく、印象論で評...続きを読む(全190文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤務スタイルは在宅ワークなので私自身は子供はいなかったけれど子供がいても働きやすい環境だと思った。続きを読む(全57文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので自由に勤務できるところは働きやすかった。また同僚ともフラットにコミュニケーションをとれるので気楽だった。続きを読む(全65文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対しては金額もそこそこではありますが、特に今後それ以上ポジションが無いためこの業務形態での昇給はないと思う。続きを読む(全63文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

典型的な日系企業で年功序列型。良くも悪くも30代前半までは評価が一律で、優秀な人が埋もれてしまう点がよくないとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

実力主義で若手のうちから活躍できる。逆にできなければ下げられる。グループ会社にアビームコンサルからその風土が来ていると感じた。続きを読む(全63文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くも柔和な方が多い。社内でのコミュニケーションはかなり活発な様子。続きを読む(全37文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから活躍する社員の方もいられると聞いた。続きを読む(全24文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チームで働きやすい環境づくりに力を入れられている印象を持っていました。実際に、最終面接後にオフィス案内をしていただいた際は、さらに強く実感しました。続きを読む(全74文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務を徹底的に効率化し、残業を減らす事を達成したらしい。業界内で新しい試みを進める文化が根付いていると感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力主義を、どうとるかで判断は分かれると感じた。私の場合、ストレス耐性に不安を感じたことも1つの理由に辞退した。私はずっと「チームでお客様を担当していくも...続きを読む(全178文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

外資コンサルから来た人、行く人が多い。英語の実務利用経験が買われる。続きを読む(全34文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務に対してやるきを持っている方が多いようです。高めあうことを是としている印象でした。世の中的にイメージされているベンチャー企業ん社風そのものだと感じまし...続きを読む(全100文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかだと感じた。営業がないのでキビキビしておらず、自分の仕事を着々とこなすことができる人は向いていると思う。続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
フリガナ パクテラテクノロジージャパン
設立日 2002年8月
資本金 4億円
従業員数 463人
売上高 58億9177万4000円
決算月 12月
代表者 李勁松​​​
本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号6階
電話番号 03-3520-9865
URL https://jp.pactera.com/
NOKIZAL ID: 2734134

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。