ＧｉｅｎＴｅｃｈ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人事担当者は非常にプロフェッショナルで、採用プロセスや入社後の手続きにおける対応は迅速かつ丁寧でした。バックオフィス部門のサポート体制は整っ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
入社理由としては、業務系システムを中心とした安定した案件が多く、自身のこれまでの経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける点に魅力を感じたた...続きを読む(全511文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給を使いやすいという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性エンジニアはまだまだ少ないが、産休を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格取得の補助があったと思うが、今もあるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にもっと力を入れられれば定着率も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を友人に紹介してもらい、条件も良かったので転職した。
このままこの会社にいてもスキルアップは難しく、残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給は普通に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、忙しいプロジェク...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の、特出した特徴はあまりない。品質の高い中国での開発技術を謳っているが、他の中華、アジア企業との差別...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ギャップは特にない。オープンでフラットかつサバサバした社風で、個人的には老舗日本企業と比較し過ごしやすかった。裁量も大きく、手を挙げればわり...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本地区の経営悪化に伴いバックオフィスの昇給がほぼなくなったため。またベースアップや定期昇給が見込めなかったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスはほとんど残業がなかった。余裕を持って子育てしている先輩もいて、ワークライフバランスは理想的な環境だったと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は初任給から割と高かった。27万円で全て基本給だったので諸手当はほとんどなかったが、ボーナスに大きく反映されていたのでよかった。
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の割合がかなり多く、長時間残業しても給与は増えにくかった。賞与もなし。また、評価周りに大きな不満はない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
半年に一回の目標設定面談で設定した目標の達成、提出物や会議の出席率などで昇給できる仕組みになっており明確化されてるのはいいと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は夜勤がないにも関わらず、夜勤がある男性社員とそれほど給料が変わらない。また、賞与も年1回で入社1年目は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は低めだが、それなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に納得感薄い。評価基準などは公開されているが、結局...続きを読む(全152文字)

【良い点】
裁量労働制になったタイミングである程度上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制では新規案件など重ならない限り、残業時間も稼げな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そんなに悪くはなかったが、外資系ベンダーとしては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされた覚えがない。普段の業務や態度で決ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果の分だけ評価して頂けるのが良い点でした。資格支援もあるので、資格取得によって給料に反映頂けるので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし…
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低すぎる。
特に我々みたいな中間層(8〜10年生)と新人との給料が100万...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒で入社した際は周りの人より多い給料をもらっていたと感じる。
基本給が高いため、残業をせずに働ける環境が魅力的である。
ボーナスが年3回あ...続きを読む(全371文字)