この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨が...続きを読む(全148文字)
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも職種によるところが大きいですが、中華系の方が多いので、根本的な考え方や価値観を汲み取れることが必要です。何で...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、ということはありません。男女問わず、同じ条件、同じ職能を求められます。キャリアパスも男女同じ条件なので、全ての社員がライバルです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休は取れやすいです。ただし、自分がやるべきことをきちんとできていなければ、後々大変なので、その点は注意した方がいいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼ存在していなく、個人個人が頑張らなければいけない。そのうえできた人はほとんど転職するのと、上司たちも...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも個人プレイヤーは多いためそういう文化もできず、派遣の形で顧客先常駐するものはなおさら(本社...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的に自分が申請してみたいものを見る、という形なので、何かしらフォローがない。ある意味間接されることは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得支援制度やUdemy Businessの利用制度は存在する。社内で利用している人がほとんど居ないらしく、予算が余っていると聞いたことが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的にかなり融通が効く。業務を人並みにこなしていれば有給も自由にとれるし、業務時間の調整も可能である。また長時間労働を防ごうという意識は社内...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上がるときは大幅に上がるが、原則としてほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談や評価がある訳でもなく、印象論で評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あります。資格取得後受験料が払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修やOTJなどほぼなし、仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義で昇給や昇進のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進制度に不備や曖昧な部分があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度なので残業してもお金もらえません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
受託開発であり、基本仕事はそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国側に頼るよりも、もっと自社で開発力持って欲しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
厳しい目に遭わせないです。ある程度フリーな方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も大抵中途入社で指導できる部分が限れられてます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員多いですが、女性に対するサポートはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休2日制、フレックス、有給休暇がちゃんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外の休暇が少ない感じがします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
それなりに売り上げや規模があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国側に頼るよりももっと自社で技術を展開して欲しいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事が無くなる危険性が低いです。受託開発として業界内では良い評判が受けられ、伸びとして期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収が上がらないことがいちばんの理由。
また、sierである以上仕方のないことだが、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
採用時点での年収は比較的高い。
経験を評価してもらえたことに加え、今後の成長も期待されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅手当なし。給料だけで生活するのは正直最初の頃結構きつい。続きを読む(全56文字)
会社名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | パクテラテクノロジージャパン |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 58億9177万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李勁松 |
本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号6階 |
電話番号 | 03-3520-9865 |
URL | https://jp.pactera.com/ |
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