ＧｉｅｎＴｅｃｈ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給は普通に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、忙しいプロジェク...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得の補助があったと思うが、今もあるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にもっと力を入れられれば定着率も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収はスキルや役職による。評価制度は他の会社とたいして変わらないと思う。定期的に面談などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を友人に紹介してもらい、条件も良かったので転職した。
このままこの会社にいてもスキルアップは難しく、残業...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は他のSierに比べて低い。そのため日本人中途社員はなかなか入ってこない。現在中国にいるが日本で働き...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ギャップは特にない。オープンでフラットかつサバサバした社風で、個人的には老舗日本企業と比較し過ごしやすかった。裁量も大きく、手を挙げればわり...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本地区の経営悪化に伴いバックオフィスの昇給がほぼなくなったため。またベースアップや定期昇給が見込めなかったため。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の、特出した特徴はあまりない。品質の高い中国での開発技術を謳っているが、他の中華、アジア企業との差別...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アジアの多国籍社員が多いので、アジア系の企業で働きたい人にはおすすめの環境。自分の意見はきちんと言うはっきりした人が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
バックオフィスはほとんど残業がなかった。余裕を持って子育てしている先輩もいて、ワークライフバランスは理想的な環境だったと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供１人の家庭でも子の看護等休暇が年間１０日付与され、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)