パクテラ・テクノロジー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

部署によって異なるが、リモートワークが多いため
技術や本人のやり次第で大きい役割を担うことも期待できる環境。続きを読む(全54文字)

IT業界である程度長く事業を続けているため、安定性を保つことはできる。続きを読む(全35文字)

新卒の外部IT教育があったが、業務に役立つとは大きく考えられなかった。続きを読む(全35文字)

プロダクトを作りあげ、達成感を感じることはできる。続きを読む(全25文字)

社内で気軽に話し合い仕事することができる。続きを読む(全21文字)

基本的な社会保険、交通費補助加えて健康保険の福利厚生がある。大手のジムに少し安く通える。続きを読む(全44文字)

【良い点】
PMとしては他社と同じか少し低いぐらいの年収額だと思う。ただこれはスキルセットによって大きく変わると思われるのでなんともいえない。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件が非常に沢山あるので、自分にあったプロジェクトが選べるところ。
ほぼ満足な年収額がもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日系中小企業と同じレベルです。
可もなく不可もなく。
また、残業はやらせない方針になってきたこともあり、基本的には定時で帰れます。もちろん、派...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人脈が強いと評価されやすい。(転職一年目の人も社長賞を取りやすい)
中国語が話せるとさらに評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在の現場が５名のころから、４０名まで拡大した。プライム案件ということもあり、目に見えて実績が出せるところが面白い。クライアントとも直接話し、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
前職の退職理由が、将来性のなさだったが、こちらの企業は全世界で３万人以上社員がいるグループということもあり、安定して成長している。またハイスキ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
スキルの高い人が多く、2か国語、３か国語を話す勉強熱心な社員が多い。管理職もおだやかながらも即時判断に慣れている方が多く、いろいろスピーディ。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う 繁忙期を除いて基本的には早く帰られる。 繁忙期には深夜まで残業が必要となる。深夜勤務もある。土日勤務も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
文系で未経験の新卒でも入社できる。入社後の研修も比較的に充実だった。オフショアは中国にあるので、入社してから間もなく研修のため中国に出張するこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場でもとにかく優しく教えてくれえる。 ミスをしても怒られない。励ましてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく教えてくれるが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員達が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
中国系の会社なので中国人が多い。別に中国人が悪いのでわなく、現場の中国人は日本語さえも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場は安定です、収入の保障があります。保険など税金など健全な体制があります。残業も少ないです。東京に住んでいる方、お金が乏しくない場合、とても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中国系の会社であるので、オフシェア会社であると思っていたが
かなりの人数が日本にいることに驚きを覚えたのを覚えている。
そういった意味で生の中...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的大規模案件に関われるので幅広く様々な知識を得ることができるので、他の会社より様々な知識を得ることができるのでその点は優位に立てると思う。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
文系でしたが。IT業界に興味を持ち入社しました。日本の方だけではなく。いろんな国の人が集まって仕事をしています。システムの開発だけではなく、...続きを読む(全112文字)

教育といった教育はほとんどない。今後教育をする下地を作るといっていたが検討された様子がまるでなかった。スキルアップの為の資格を自己学習でとっても報奨金等は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日本人だけでなく中国やアジア諸国、欧米など跨いだ形での仕事ができるのがグローバル企業として
魅力を感じるところだと思う。
視点を切り替え...続きを読む(全211文字)

給与、賞与について満足シている点はなんですか?
給与、賞与にについて、普通の方は一年一回くらいですが仕事できる方賞与高いポイントです。
昇進昇給.キャ...続きを読む(全179文字)

人間関係が理由でした。さすが中国の企業だけあって、リストラをほぼ毎日見ている気がするくらい頻繁であり、しかしその傍で役員のコネで入社する中国人社員が増える...続きを読む(全168文字)