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【良い点】
資格取得の補助があったと思うが、今もあるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にもっと力を入れられれば定着率も...続きを読む(全86文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的に自分が申請してみたいものを見る、という形なので、何かしらフォローがない。ある意味間接されること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得支援制度やUdemy Businessの利用制度は存在する。社内で利用している人がほとんど居ないらしく、予算が余っていると聞いたこと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特に現ポジションから先があるわけではないのであくまで副業で行う仕事のイメージがある。これに関してはパクテラというより海外部署の業務方法である...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あります。資格取得後受験料が払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修やOTJなどほぼなし、仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して半年ぐらい、社内研修及び社外研修がある。書籍補助、資格補助も多くはないが最低限にあります。続きを読む(全55文字)
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教育といった教育はほとんどない。今後教育をする下地を作るといっていたが検討された様子がまるでなかった。スキルアップの為の資格を自己学習でとっても報奨金等...続きを読む(全154文字)
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ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給を使いやすいという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性エンジニアはまだまだ少ないが、産休を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給は普通に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、忙しいプロジェク...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はスキルや役職による。評価制度は他の会社とたいして変わらないと思う。定期的に面談などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を友人に紹介してもらい、条件も良かったので転職した。
このままこの会社にいてもスキルアップは難しく、残業...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の、特出した特徴はあまりない。品質の高い中国での開発技術を謳っているが、他の中華、アジア企業との差別...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バックオフィスはほとんど残業がなかった。余裕を持って子育てしている先輩もいて、ワークライフバランスは理想的な環境だったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アジアの多国籍社員が多いので、アジア系の企業で働きたい人にはおすすめの環境。自分の意見はきちんと言うはっきりした人が多い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は他のSierに比べて低い。そのため日本人中途社員はなかなか入ってこない。現在中国にいるが日本で働き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。オープンでフラットかつサバサバした社風で、個人的には老舗日本企業と比較し過ごしやすかった。裁量も大きく、手を挙げればわり...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本地区の経営悪化に伴いバックオフィスの昇給がほぼなくなったため。またベースアップや定期昇給が見込めなかったため。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェンテックジャパン |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 58億9177万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小早川泰彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号6階 |
| 電話番号 | 03-3520-9865 |
| URL | https://jp.pactera.com/ |
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