パクテラ・テクノロジー・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これも職種によるところが大きいですが、中華系の方が多いので、根本的な考え方や価値観を汲み取れることが必要です。何...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性だから、ということはありません。男女問わず、同じ条件、同じ職能を求められます。キャリアパスも男女同じ条件なので、全ての社員がライバルです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休は取れやすいです。ただし、自分がやるべきことをきちんとできていなければ、後々大変なので、その点は注意した方がいいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的に自分が申請してみたいものを見る、という形なので、何かしらフォローがない。ある意味間接されること...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも個人プレイヤーは多いためそういう文化もできず、派遣の形で顧客先常駐するものはなおさら（本...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼ存在していなく、個人個人が頑張らなければいけない。そのうえできた人はほとんど転職するのと、上司たち...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術力向上や資格取得という面での会社のサポートはとても充実してると思います。とくにITインフラ技術者初心者のスタートアップに必要なIT資格の...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。大企業だと思うが、福利厚生を使用している人の話を聞いたことがない。大した福利厚生がない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助は2万~2万5千円出る
資格は取得後に受験料と一時金が支払われるが、対象は限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものがない。健康診断は年一回いつも同じ病院で行われる簡単な検査ぐらいある。他は交通費支給のレベル続きを読む(全76文字)

【良い点】
関東ITS健保に加入しているため、提携レストランや旅館を格安で使える。英会話学習が会社負担100%で受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは多く、有休も取得でき、警報が発令された日にはリモートワークを推奨されるため、福利厚生はよく整っていると感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当社の福利厚生では、従業員の健康維持や余暇を充実させるために、スポーツ施設の利用補助や各種割引制度を提供しています。提携するジムやフィットネ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等福利厚生は期待できない。
社員寮があるようだが、シェアハウスのようなもので都内からのアクセスも悪かった印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤可能な方からすれば住宅手当や単身赴任手当などがあるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが物件は会社指定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
程々に揃っていて可もなく不可もなくといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので家賃補助などの制度があるとも...続きを読む(全90文字)