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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼ存在していなく、個人個人が頑張らなければいけない。そのうえできた人はほとんど転職するのと、上司たちも...続きを読む(全101文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに売り上げや規模があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国側に頼るよりももっと自社で技術を展開して欲しいです。続きを読む(全73文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ITとしては給料もボーナスも少ない続きを読む(全25文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が非常に沢山あるので、自分にあったプロジェクトが選べるところ。
ほぼ満足な年収額がもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員達が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
中国系の会社なので中国人が多い。別に中国人が悪いのでわなく、現場の中国人は日本語さえも...続きを読む(全213文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国系の会社であるので、オフシェア会社であると思っていたが
かなりの人数が日本にいることに驚きを覚えたのを覚えている。
そういった意味で生の中...続きを読む(全203文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、ということはありません。男女問わず、同じ条件、同じ職能を求められます。キャリアパスも男女同じ条件なので、全ての社員がライバルです。...続きを読む(全117文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取れやすいです。ただし、自分がやるべきことをきちんとできていなければ、後々大変なので、その点は注意した方がいいです。続きを読む(全67文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職インタビューは必ず実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や経営層、一部の権力を持った人から嫌われれば、実質退職勧奨が...続きを読む(全148文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも職種によるところが大きいですが、中華系の方が多いので、根本的な考え方や価値観を汲み取れることが必要です。何で...続きを読む(全120文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的に自分が申請してみたいものを見る、という形なので、何かしらフォローがない。ある意味間接されることは...続きを読む(全132文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも個人プレイヤーは多いためそういう文化もできず、派遣の形で顧客先常駐するものはなおさら(本社...続きを読む(全171文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ITなので事業の将来性はあると思います。続きを読む(全20文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

固定残業制をとっているのが少し気になりました。続きを読む(全23文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

珍しい福利厚生として、社長の奢り自販機があるそうです。続きを読む(全27文字)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制(コアタイム11時~15時)です。続きを読む(全23文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マリオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレープやタピオカなどかわいいスイーツを作れるので無条件にたのしいです。アニメやいろんなキャラクターとコラボすることが多いので毎回メニューを覚...続きを読む(全102文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っている技術に挑戦させてもらえたこと。
そこまで実績がない状態でも、意思を持って声を上げることで、希望の技術を使って仕事をさせても...続きを読む(全246文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で会社が緩く、年が離れた社員ともコミュニケーションがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容が想像以...続きを読む(全105文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社説明や質問の回答である程度イメージできていたので、入社後に大きなギャップを感じることはなかった。
社内は静かな方が多く、集中して業...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめからゴリゴリの営業会社と知っていたのでギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会ではチームで仕事をす...続きを読む(全122文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこと...続きを読む(全260文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に臨む姿勢次第にはなるが、企業活動によって得られる役務がどのように内部処理され、その結果どのようなレポートとなり、社会に対してどのような影...続きを読む(全170文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本エンタメが好きな人には良い会社だと思います。配属場所によってはメンタルの強さやタフさが必要不可欠です。続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
フリガナ パクテラテクノロジージャパン
設立日 2002年8月
資本金 4億円
従業員数 463人
売上高 58億9177万4000円
決算月 12月
代表者 李勁松​​​
本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号6階
電話番号 03-3520-9865
URL https://jp.pactera.com/
NOKIZAL ID: 2734134

パクテラ・テクノロジー・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。