ＪＦＥ商事エレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助が刈り上げ社宅になり、家賃約7割を会社負担になるだ非常に手厚かった。
また、TOEICや簿記など会社負担で受けられる資格も多く、社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢層が高いためか、落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、保守的でフレキシブルさに欠ける点があり、時に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
質問や疑問がある際に、いつでも手を止めて応じてくれる社員が多いので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント体質があり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業部にもよるが海外向けの販売が多く、駐在の機会もある事。
JFEグループの安定した基盤に乗っている事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は1000万前後です。ただ、年功序列なので実力や結果がそのまま反映される訳ではないです。いわゆるthe体育会系商社です。実力至上主義の会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
パワハラで辞めたので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
The体育会系の会社なので今はどうかはわかりませんが、パワハラがあっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は多くない、ノー残業デーなどもあって働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの接待が多い、あとは体育会...続きを読む(全210文字)

仕事に面白みが感じられなかったこと、会社が暗いと感じたこと。
一人で黙々とコツコツ事務作業に取り組むことができる人であれば、定時で帰ることができ給料も...続きを読む(全258文字)

【良い点】
育休や産休が取りやすい環境で、長く働いている方がとても多い。
残業も少ないため、子育てをしながら働いている人もいた。
安定して一般職と...続きを読む(全181文字)

商社での仕事への憧れもあって、入社したが上司が鬼のような人で暴力をふるうことはないにしても追い詰め方が半端じゃなかったので、部下が次々と辞めてしまうよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)