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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は5年目まで毎年あるが、実際の社員から言わせてもらえば、めんどくさいの一言に尽きる。
実際の業務に役立てられることはなく、社会人としての心構えを一...続きを読む(全201文字)
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株式会社ハピネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は5年目まで毎年あるが、実際の社員から言わせてもらえば、めんどくさいの一言に尽きる。
実際の業務に役立てられることはなく、社会人としての心構えを一...続きを読む(全201文字)
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社員教育については比較的熱心で投資を躊躇うことはなかったように思う。監査法人の公認会計士からも、「御社ほど高額な教育費を計上している会社は他にない」とい...続きを読む(全198文字)
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研修は特に不満もなく、それなりに行われたので、不安なく仕事に取り組めました。上司は仕事を教えてくれますが、忙しいことが多く、自分から動くことが必要です。...続きを読む(全170文字)
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人間関係は良好。業務内容は偏りがあるが、基本的には残業も少なく環境は良いと思う。
業界全体がダウントレンドということで危機感があるのは間違いないが、そ...続きを読む(全190文字)
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当時は、資格取得であったり、セミナーであったり、会社側より強制的に受講させたれることがあった。福利厚生の一環として、一覧の中から自分の希望のセミナー等を...続きを読む(全211文字)
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研修が入社してからの新人研修、半年後、1年後、など多く準備されていましたが特にどれも必要性を感じないものばかりでした。
資格や通信講座など援助がありま...続きを読む(全152文字)
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営業の場合、特に獲得できるスキルや専門技術はありませんので、社内外問わずコミュニケーション能力が重要視されます。言いかえれば、後輩が先輩以上の結果を出す...続きを読む(全160文字)
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各部署ごとに担当者が居ますが、どの部署でも人数が少なく、
良く言えば「少数精鋭」悪く言えば「人材不足」といった感じが致します。
その為、人材育成におい...続きを読む(全368文字)
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販売士3級、2級の資格が費用会社負担で取れました。
他にも会社が全額負担してくれる資格、半額負担してくれる資格を選べるようになっていましたので、資格を...続きを読む(全152文字)
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販売士の資格試験の支援があります。他に産業能率大学等の通信講座(会社指定のもの)の受講料が条件によっては補助が受けられます。私は受講した事はないのですが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ステージ制を採用しているので、役職ではなくステージごと、さらにはその中でのランクごとに給与が設定されます。
役職とは関係ないため、チームリー...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
バンダナナムコグループならではの福利厚生の面などで恵まれた環境というのは利点の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに体育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署や業務にはよると思うが、20時には強制消灯があり会社として残業時間の削減に努めているとは感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休の取得に対する周囲の理解や会社としての体制はある程度出来ており、長期的なキャリア形成は可能であると思う。
また、部署にもよると思うが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社時から4年目くらいの給与は他の企業よりは恵まれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は「ステージ制」と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職金、確定拠出年金、産休育休などひと通り揃っており、カフェテリアプランも導入されているため福利厚生は充実している印象があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハピネットグループが運営しているガチャガチャ店で働かせていただきました。
お客様の問い合わせに答えられた時、POPに目をひいてくださった時に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年収が大きく下がることはあまりないです。年功序列の側面もありますが、30代に入ると人によってばらつきが出てきます。一方、大きくあがることも少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ルーティンワークに終始しており、成長環境が少ないと感じていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスとしてのオペレーション続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にエンタメに関われる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が多く生産的な活動があまりできていなかったで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ハピネット |
|---|---|
| フリガナ | ハピネット |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 27億5125万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 3644億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 敏之 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-3847-0410 |
| URL | https://www.happinet.co.jp/ |
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