ＦＤＫの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主受けの良いことだけを公表して、実態が伴わない。
事業売却ばかりお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与面や福利厚生の面で富士通の影響を受けているため、同程度の規模の企業の中では悪い条件ではないかと思います。
雰囲気は部署によりますが、風通し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独自技術をもちいた製品がある。時には新聞やニュースになって誇らしい気分になることもある。
いっぽうでこの頃の社長はいわゆる「再建屋」

ニッケ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
育児休暇は一年近く取れている印象
取った後の復帰率も高く
時短勤務あり。

特に事業部製造をやっていれば過保護かというくらい。
ファミリーアシ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
それまで電池に関しては、アルカリ乾電池、ボビン型リチウム電池、コイン型二次電池程度しか取り扱ってこなかったが、
棚ぼた的に三洋のグループ会社を...続きを読む(全500文字)

【良い点】
主任級は20時間程度まで残業代がつかないが、
等級・年齢で保証されている最低金額は給与として出る。

製造にいる直労は定時ぴったりで退社
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
(湖西工場)後に無くなるが売店があった。
直接小会社のライフテックによる運営。
社員食堂と併設であったが、建物自体が非常に古かったため廃止
代...続きを読む(全266文字)

残業は書類ベースでの申請なので、控えめに付けなくてはならない。
また、電子申請では残業の時間のうち、30分休憩として扱われる。
部署によっては、(特に売...続きを読む(全158文字)

求人ではグループ会社の集まりの中にありました。
1次面接は人事の人と1対1での面接です。ありふれた内容ですが、志望動機、学生時代何をやってきたかなど、聞...続きを読む(全421文字)

所属部署にもよりますが比較的有給休暇(20日/年支給)は取りやすいと思います。通常の有給休暇とは別に積立休暇制度(5日/年支給)があり、長期の療養、家族の...続きを読む(全158文字)

業績が惨憺たるもの リストラ後に買収した事業もある 経営側は富士通からの天下りばかりで自分の役員報酬のことしか考えていない。この富士通からの天下りシステム...続きを読む(全167文字)