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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通してスキルアップしていると感じることが多い.
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力でスキルアップすることはできるが,教育...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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FDK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FDK株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にFDK株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通してスキルアップしていると感じることが多い.
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力でスキルアップすることはできるが,教育...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングなどの教育制度がある。
希望すればセミナーなどもうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所にいる社員しか身...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内教育はあまりある訳ではないが、社外での研修などのは希望すれば受講できた。知ってる人で会社に所属しておそらく自費だと思うが勉強されれている...続きを読む(全188文字)
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工場はいくらか研修制度があるが、営業への研修制度は無いに等しい。主任級への通過点として1年間の研修があるが、通常業務を並行して行うのと、期間が長いために...続きを読む(全103文字)
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最近、社内セミナーが多くなっている。色々とやってほしいとの提案があるみたい。電気・電子工学セミナーから、化学関係のものもある。また、信頼性工学セミナー、...続きを読む(全180文字)
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時期が来れば社員研修の打診が上司からあるが、1990年代とは違って近年は社員研修に力を入れていないように見受けた。
営業は主にルート営業で納期の管理が...続きを読む(全356文字)
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本人にやる気があれば、また上司の理解があれば、スキルアップのための後押しはあった。社外の有償トレーニング受講や、希望者には、資格の、社内での団体受験もあ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業ではあるが、会社規模に対して、年収がとても低い。話を聞くかぎり、10年以上勤めている人でも、あまり年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に、のんびりした会社です。
技術的には、ものすごい詳しい方もいるので、上司ガチャに当たれば、
かなり技術は身につくとおもいます。
逆に...続きを読む(全198文字)
電池を作る会社で競合他社が少なく、安定した需要のもとで安心して働ける。会社の規模や知名度はあまり無いが組織のなかで裁量をもってやりがいをもって働けそうだった。続きを読む(全79文字)
競争が少ないので、需要がなくなる可能性は限りなく少なく、これからも堅実な成長が見込まれる事業。ただ、外国企業からの買収を受け、その中でどういった変化や成長...続きを読む(全86文字)
初任給27万円くらいあり、十分な条件。
年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらない。続きを読む(全49文字)
人に投資していると感じた。資格取得や通信教育、経営層や外部の経営陣の講習を聞ける制度があるとか。私が見てきた中ではかなりユニークな取り組みが多く、興味深かった。続きを読む(全80文字)
オンオフのメリハリをつけた働き方をしている印象を受け、仕事とプライベートの両方を充実できそう。続きを読む(全47文字)
人事の方の様子を見る限り、あまり縦の関係を感じることなくのびのびと働ける環境だと思った。
堅実な事業が軸であるため、バリバリに刺激されまくりの環境ではないが。続きを読む(全80文字)
人事の方が女性で出産や子育てを経験したあとでもしっかり復帰して働ける環境があると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的には、のんびりした会社かと思います。兎に角、休みは多いです。
もう少ししっかり、働けよと
思う時もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社pcを支給されている一部...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修(e-Learning)が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | FDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフディーケイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 317億900万円 |
| 従業員数 | 2,479人 |
| 売上高 | 631億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野 良 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-5715-7400 |
| URL | https://www.fdk.co.jp/ |
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