この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、同業他社に対し低め。また、残業規制があり残業代も見込めない。
また、上のポストになっても給与が低い状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
FDK株式会社 報酬UP
FDK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜716万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FDK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は、同業他社に対し低め。また、残業規制があり残業代も見込めない。
また、上のポストになっても給与が低い状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは、かなり給与が少ないと感じる。
近年は、残業時間削減の取り組みも行っているため、同規模のメーカーと比較し、手取りで比較するとかなり低...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司の評価によります。上司との関係性によってボーナスは変わるので、客観的に評価してほしいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ランク別評価制度がある。
半期ごとに評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、人によって様々。社員ランクが高ければ年収...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上長に好かれるかどうかに決まる。残業は多い。評価も優秀な方しかほとんど上がらなく、正直仮定ではなく、どんなに周りをけり落してでも結果が出るかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし。一年に昇給やボーナスがなどが関わる面談があるくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に複雑でどのよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収面で特にいい事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が有るには有るがハッキリしないところが多いと思いました。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣でも賄える仕事を社員がしているため、給与の割に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にならって、目標管理制度があり、半期...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生がいいので年収の低さはそこでカバーしている。富士通健康保険組合、労働組合、退職金制度などがやはり強み。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は決して高くない。上までいければというとこだろうか。残業が多い部署であれば、特に製造部などは手当が厚い。やる気次第では高収入になれるかもし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上長は、業務内容をしっかりと理解し、それに伴う評価をしてくれる。成果が出た時はしっかりと良い評価をいただき、もう少しの時や悪い時はそれに伴う評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生の面で富士通の影響を受けているため、同程度の規模の企業の中では悪い条件ではないかと思います。
雰囲気は部署によりますが、風通し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員のやる気が高く、モチベーションが高い。福利厚生も豊で、定時で帰れ、ワークライフバランスが取りやすい。上司も仕事を全面的にバックアップしてく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの会社もそうだか業績が良ければ非正規雇用でも安定した仕事が得られる。残業も100パーセントでる。業績が悪化するとかんたんに切られる。正社員は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある意味、自由な開発環境。ポジション次第だが裁量はある程度あって任せて貰える環境になることもあるが上位からの指示は
かなりある。もっと親会社の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2010年度に譲り受けた事業が好調で2012年頃から電機連合の目指す賞与の最低水準である4ヶ月以上出るようになった。業界全体と比べると劣ってい...続きを読む(全207文字)
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評価は実際のところ社内にいてもどう評価されているのかわからないこともある。
仮に高い評価を受けたとしても社内の中でバランスをとっていることもあるので、い...続きを読む(全158文字)
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部署によっては忙しさに偏りがあるので、不公平感は少なからずあります。また、昇進昇給については学歴優先でアホでも大学出ていれば昇給が早いので、地元の高校出て...続きを読む(全173文字)
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賞与にかんしては通年で2か月弱は出ます。
半期で1か月くらいです。業績によってはプラスアルファがあります。
何年か前の不況時でもボーナスが0.5か月出...続きを読む(全177文字)
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女性の場合、技術部門や営業でないと、余程上司に恵まれない限り見合った昇給は
難しいようです。最近大幅な給与体系の見直しをし、ほとんどの場合で基本給の大幅...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートは
取りやすいです。
ただ、何やってるかわからん部署もある。特に、部署に統括部ってつくのは、
わけわからん。
部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人員がいないため、幅広い業務に携われるため、様々な経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹業務は基本的に、同じこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は富士通グループのため、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪く、社内の雰囲気もどんよりとしている。
ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職も実際いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、女性を積極的に上のポストに入れたがっているが、
業務内容の関係上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
設計、開発にかかわった電池が、世の中に送り出されていくことは、とてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がないこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところ。
大手企業のグループ会社ということで、それなりに整ってはいるが、本当に恩恵を感じるのは、独身寮(借上げ社宅を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、残業時間は少なくホワイトな企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功状列の評価制度のため、若手社員...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
育休、時短勤務等も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。
女性でも働きやすい職場であ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日の残業がない、土日の勤務がない等、ワークライフバランスが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ビジネスモデル...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日の残業がない、土日の勤務がない等、ワークライフバランスが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | FDK株式会社 |
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フリガナ | エフディーケイ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 317億900万円 |
従業員数 | 2,444人 |
売上高 | 626億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野良 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5715-7400 |
URL | https://www.fdk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。