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株式会社京王アカウンティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王アカウンティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アカウンティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王アカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王アカウンティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京王アカウンティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業などもそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により爆発的残業になることもある。
土日出勤も決算の時はある続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで有給も取りやすいです。
    ちゃんと業務を調整すれば、数日連続でお休みさせて頂くことができますし、その点で小言を言われる等は無かった...続きを読む(全173文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は大変取得し易い。ただし、配属先のグループ会社の状況に左右される。また、自分の上司の意向にも左右されるが、ほとんどの方は休暇の取得に好意...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは非常によい会社だと思う。
    産休・育休を取る女性も多いし、復帰してからも時短勤務などで働くことができ、子育てと仕事の両立が可能であ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王アカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取得者の実績がある。もともと家庭と仕事を両立させたくて入社している人もいるからライフステージに変化のある女性でも働きやすい。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社社員と良くも悪くも同じ仕事が出来るのでスキルアップは確かにできた。
    やはりブランド力があるので次に転職などする際は受けが良い。
    【気に...続きを読む(全494文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
    男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    京王グループ50社以上の経理職を任される会社で、その中で異動もかなりあるので、色々な業界の経理知識を身につけることができます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    上司によっては1年目からから貸借対照表を作って社長に説明するところまでやらせてもらいました。
    税金の申告もかなり経験させていただきました。
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
    自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京王に携わる店舗の割引が効きます。
    京王線や京王線付近に住む方にはいいと思います。続きを読む(全47文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配属されたところは終電まで残業することが多かったです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は転職先が決まってから申し出た。引き継ぎ期間を考えて1ヶ月前に伝えた。上司やその上役職者と面談となったが特にしつこい慰留とかはなくこちら...続きを読む(全617文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は電鉄本社で、素晴らしい管理職の下でお仕事させて頂きました。しっかり、私に気を配って頂きまして、仕事外でもフォローをして頂き感謝しかないで...続きを読む(全318文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職でなければPCやスマホは持ち出せないため、休みの日に仕事をすることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は多く、有...続きを読む(全136文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進していけば土日休みになるところ。
    有給や希望休などは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が多いうちはかなり重労...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
    配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
    【気...続きを読む(全251文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
    なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
    毎週水曜日はリフレッシュデーとして
    定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、嫌な顔をされる事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と現場チームの忙しさの差が少し感じる
    振替休日で定期的...続きを読む(全86文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インサイドセールス且つ社員クラスの場合はほぼ残業はない。しかし、役職が上がるにつれて残業をしている社員は見受けられた。続きを読む(全65文字)

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    京王アカウンティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王アカウンティング
    フリガナ ケイオウアカウンティング
    設立日 2000年6月
    資本金 2500万円
    従業員数 116人
    売上高 14億8300万円
    決算月 3月
    代表者 石井悟
    本社所在地 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2
    電話番号 042-444-0147
    URL https://www.keio-ac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674326

    京王アカウンティングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。