回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業などもそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により爆発的残業になることもある。
土日出勤も決算の時はある続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王アカウンティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アカウンティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業などもそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により爆発的残業になることもある。
土日出勤も決算の時はある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給も取りやすいです。
ちゃんと業務を調整すれば、数日連続でお休みさせて頂くことができますし、その点で小言を言われる等は無かった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇は大変取得し易い。ただし、配属先のグループ会社の状況に左右される。また、自分の上司の意向にも左右されるが、ほとんどの方は休暇の取得に好意...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスは非常によい会社だと思う。
産休・育休を取る女性も多いし、復帰してからも時短勤務などで働くことができ、子育てと仕事の両立が可能であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休取得者の実績がある。もともと家庭と仕事を両立させたくて入社している人もいるからライフステージに変化のある女性でも働きやすい。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社社員と良くも悪くも同じ仕事が出来るのでスキルアップは確かにできた。
やはりブランド力があるので次に転職などする際は受けが良い。
【気に...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
京王グループ50社以上の経理職を任される会社で、その中で異動もかなりあるので、色々な業界の経理知識を身につけることができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司によっては1年目からから貸借対照表を作って社長に説明するところまでやらせてもらいました。
税金の申告もかなり経験させていただきました。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
京王に携わる店舗の割引が効きます。
京王線や京王線付近に住む方にはいいと思います。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されたところは終電まで残業することが多かったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
退職は転職先が決まってから申し出た。引き継ぎ期間を考えて1ヶ月前に伝えた。上司やその上役職者と面談となったが特にしつこい慰留とかはなくこちら...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
私は電鉄本社で、素晴らしい管理職の下でお仕事させて頂きました。しっかり、私に気を配って頂きまして、仕事外でもフォローをして頂き感謝しかないで...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
管理職でなければPCやスマホは持ち出せないため、休みの日に仕事をすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多く、有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進していけば土日休みになるところ。
有給や希望休などは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いうちはかなり重労...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
毎週水曜日はリフレッシュデーとして
定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、嫌な顔をされる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場チームの忙しさの差が少し感じる
振替休日で定期的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インサイドセールス且つ社員クラスの場合はほぼ残業はない。しかし、役職が上がるにつれて残業をしている社員は見受けられた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社京王アカウンティング |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウアカウンティング |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 14億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井悟 |
| 本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
| 電話番号 | 042-444-0147 |
| URL | https://www.keio-ac.co.jp/ |
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