京王アカウンティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育休取得者の実績がある。もともと家庭と仕事を両立させたくて入社している人もいるからライフステージに変化のある女性でも働きやすい。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社社員と良くも悪くも同じ仕事が出来るのでスキルアップは確かにできた。
やはりブランド力があるので次に転職などする際は受けが良い。
【気に...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されたところは終電まで残業することが多かったです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
京王グループ50社以上の経理職を任される会社で、その中で異動もかなりあるので、色々な業界の経理知識を身につけることができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司によっては1年目からから貸借対照表を作って社長に説明するところまでやらせてもらいました。
税金の申告もかなり経験させていただきました。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります！続きを読む(全65文字)

【良い点】
京王に携わる店舗の割引が効きます。
京王線や京王線付近に住む方にはいいと思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
退職は転職先が決まってから申し出た。引き継ぎ期間を考えて1ヶ月前に伝えた。上司やその上役職者と面談となったが特にしつこい慰留とかはなくこちら...続きを読む(全617文字)

【良い点】
健康保険で、ある程度の金額を超えると健保からの独自の還付金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人の話になりますが、残業...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)