この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)
株式会社京王アカウンティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アカウンティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などがあり、仕事中簿記の勉強をしてる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中ねてる人がいるが注意しない。
ねてる人にとっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司や先輩が身近にいる場合スキルアップや出世が早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
経理アウトソーシングで受託先常駐型なので...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社での研修はあまりなく、自分で外部の研修を探して、上司に許可を得て、受講する形式である。外部研修も当たり外れが多く、為になる研修はあまりなかった。
...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社京王アカウンティング |
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フリガナ | ケイオウアカウンティング |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 11億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井悟 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
電話番号 | 042-444-0147 |
URL | https://www.keio-ac.co.jp/ |
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