日立ビルシステムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代はしっかりでます。年功序列で長く勤めれば勤める程給与も安定してくるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分がマンションや、ホテル、ビルなどの大きな施設のエレベーターを作っているやりがいと達成感はあります。また色々な現場に出向き据付を行うので色々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生がいい事、休みは多いけど大体平日休みが多いです。ちゃんと残業したらその分給料に入り、みんなは残業しないとお金にならないって言う方がいま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はマスト。土曜休みはほとんどない。
仕事の割に給料が合っていない。
年齢を重ねてもあいさつ、礼儀がなってな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ビジネスライクな会社
良くも悪くも人に無関心な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・男尊女卑の傾向が強く、社員より契約...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新人研修は4ヶ月間ありますー
研修期間は先生に教えてもらえます
研修期間終わると現場配属です

現場配属は各部署によって教育内容が違うのでちゃ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間は働き方改革のでおかげ44.5時間以下までしか働けないのでいいと思います

また、休日・夜勤に出勤すると休日・夜勤手当などつきます
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は出るからいいと思います！働き方改革のおかげで、44.5時間まで入れられます。

また、賞与もちゃんと出ます

賞与は基本給×2ヶ月分出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コロナでも変わらず仕事がずっとあったから、失業などの心配はない。
エレベーターがある限り仕事があるから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際お客様からの声はないのでそれと言って直接的なやりがいはないが、現場一つ終わるたび、綺麗なエレベーターを見ると気持ちはいいもんです。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)