この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は、3年目以降はほとんどコードを書かなくなり顧客折衝がメインの仕事になるから(SIerなのでそういうものかもしれないが)。全体の2割く...続きを読む(全162文字)
株式会社ソフトクリエイトホールディングス 報酬UP
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【良い点】
退職理由は、3年目以降はほとんどコードを書かなくなり顧客折衝がメインの仕事になるから(SIerなのでそういうものかもしれないが)。全体の2割く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は新卒としては一般的。年に2回のボーナス(1ヶ月)が支給される。
新卒1年目は残業代がでるので残業をしているひとはその分多くもらえる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業と開発でフロアが分かれており、営業部の方はイケイケな雰囲気を感じるが、開発は落ち着いた印象。3年目〜ぐらいから開発よりもプロジェクト管理が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず、ECビジネスという新しい業界であり、そのリーディングカンパニーであること。大手企業のクライアントに対してECのプロフェッショナルとして向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由
web系の会社に入社したいと思っており、福利厚生がしっかりしていて、交通の便もよかったため
また、人事の方々が優しく、親身になってく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナ禍においても、EC事業は順調で、業績が落ち込んでいるということはない。EC以外にも業務効率化、ワークフロー改善に取り組む場所もあるが、今...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
渋谷駅からすぐという好立地で、東京の中心地で働くことができるから。かといって繁華街とは反対側なので毎日うるさいところを通らなければいけないとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与制度や、人事がメンタルや体調面も親身になって考慮してくれる点は変わっていなかった。社員の人当たりが良いことは本当に救い。(もちろん例外もい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員を積極採用しているのは事実で、実際には社員の男女比は半々。
産休・育休・生理休暇も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るし、さすが大企業といった具合で新卒には大変ありがたい給与条件だった。22万/月が確約された状態で、さらに仕事が長引いても1...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響で、買い物などのオンライン化がより一層進んだことにより、ECサイトの需要は高まる一方である。その中でECサイト構築パッケー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でドライ。仕事後の変な付き合いがないのは助かる。仕事は仕事。プライベートはプライベートと割り切る人が多い。けれどもそんなに仲が悪いとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業としては、業界シェアが広いためすぐに潰れることはない。
取引先が大手企業が多く、堅実な取引を好む企業に対してはシェアを取り続けることができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署にもよる。毎週水曜日は残業禁止とされているが、残業している人もちらほらいる。
電車遅延や体調不良によって会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人・契約社員は研修後、開発部署に配属される。自社でソフトウェアを開発している企業のため、基本的なプログラムの研修の後は、その製品についての理...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ソフトウェア会社の保険組合に加盟しているので、健康保険などの扱いがとてもよかったと思います。医療費が一定額以上ですと後日保険組合の方から返金さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ただ指示通りにプログラミングをするのではなくクライアントと併走できるようなエンジニアになりたいと思って就職活動をしていました。ここだったら様々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績を上げればきちんと評価されるので年収に対する満足度は他社より高いと思いましたが、私が結婚することになり家庭を持つとなったときに少し足りない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他よりも短時間でネットワークやサーバーの知識や経験値を得ることができる
また、保守も自分たちでやることからクライアント側の知識もつく。
残業が...続きを読む(全195文字)
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1年目2年目は固定給は一律でもらえるが
1年目の6月はボーナスなし12月も10万ちょっと。
3年目になるまではボーナスなのに1ヶ月分の給料も貰えない。...続きを読む(全158文字)
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土日、祝日、夏季休暇などは全員取得できるため充実しているためプライベートの時間を十分にとることもできるが、業務後にグループ全体での会議、上司とのミーティン...続きを読む(全187文字)
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女性が長く働けない
結婚している女性営業は1人もおらず
長く働きたい女性はみんな転職していく
グループ毎のチームバランスも格差がありいつもマイナスなグ...続きを読む(全154文字)
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現在は知りませんが、スキルアップのための教育やキャリアプランの方針も特にはありませんでした。
上層部はほぼ昔からのメンバーで固定化されているため、昇進は...続きを読む(全160文字)
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給与の他社と比較すると本当に安いと思います。また、評価についても相当な活躍をしないことには認めてもらうことはありません。なので入社当初に近いまま状態で年々...続きを読む(全162文字)
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年俸制で金額は若くてもそこそこもらえます。さらに上の階級に進めば進むほど大幅に金額増が見込める会社です。賞与に関しても月収2か月分支払われます。昇給に関し...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
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フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 8億5400万円 |
従業員数 | 1,114人 |
売上高 | 279億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-3486-0606 |
URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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