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株式会社京王アカウンティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王アカウンティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アカウンティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王アカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王アカウンティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京王アカウンティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京王グループ50社以上の経理職を任される会社で、その中で異動もかなりあるので、色々な業界の経理知識を身につけることができます。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ全体として業績がイマイチなのでそこまで期待できない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京王グループのほぼ全ての経理業務を受託しているため、グループの経理部門としてそれぞれの会社に必要不可欠な存在になっていると思う。したがって、...続きを読む(全394文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性や将来性はあまりないと思う。
    ないといってもなくなるわけじゃなく、良くて現状維持か、緩やかに縮小していくのではないかと思う。グループ向けの...続きを読む(全249文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王アカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取得者の実績がある。もともと家庭と仕事を両立させたくて入社している人もいるからライフステージに変化のある女性でも働きやすい。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社社員と良くも悪くも同じ仕事が出来るのでスキルアップは確かにできた。
    やはりブランド力があるので次に転職などする際は受けが良い。
    【気に...続きを読む(全494文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京王に携わる店舗の割引が効きます。
    京王線や京王線付近に住む方にはいいと思います。続きを読む(全47文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配属されたところは終電まで残業することが多かったです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
    男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    上司によっては1年目からから貸借対照表を作って社長に説明するところまでやらせてもらいました。
    税金の申告もかなり経験させていただきました。
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
    自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は転職先が決まってから申し出た。引き継ぎ期間を考えて1ヶ月前に伝えた。上司やその上役職者と面談となったが特にしつこい慰留とかはなくこちら...続きを読む(全617文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は電鉄本社で、素晴らしい管理職の下でお仕事させて頂きました。しっかり、私に気を配って頂きまして、仕事外でもフォローをして頂き感謝しかないで...続きを読む(全318文字)

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    株式会社京王アカウンティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険で、ある程度の金額を超えると健保からの独自の還付金があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私個人の話になりますが、残業...続きを読む(全236文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    有限会社三景スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐのみは温かい歓迎ムードでした。ただ常に人員不足になっているにも関わらず、事業を拡大する事を優先し店舗...続きを読む(全426文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    色々と繋がりが太いから、仕事が色々あったように感じた。様々な職種があって色々経験できたし、飽きずにいれた。続きを読む(全59文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES企業としては今後成長はすると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に関してはもっとエンジニアのケアを営業さんが頑張...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先として受け入れてくれるようなところが増えれば増えるほど成長できる場が広がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ手取り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志が高い技術者が多く在籍しており、一流のイベント会社からの流入もあって技術の浸透をさせようという意図は高い なのでそういう人には向いてる
    機...続きを読む(全211文字)

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    京王アカウンティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王アカウンティング
    フリガナ ケイオウアカウンティング
    設立日 2000年6月
    資本金 2500万円
    従業員数 116人
    売上高 14億8300万円
    決算月 3月
    代表者 石井悟
    本社所在地 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2
    電話番号 042-444-0147
    URL https://www.keio-ac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674326

    京王アカウンティングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。