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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京王アカウンティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アカウンティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京王アカウンティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京王アカウンティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京王アカウンティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■入社理由
・前職は古い考え方の企業で、女性は早く結婚して寿退社するものという考え方を感じた為、女性でも長く働きやすい所に務めたかった為
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては数年の間に多種多様な業種の経理業務を経験させてもらえる。
(自分自身の入社理由もその点にある。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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京王アカウンティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社社員と良くも悪くも同じ仕事が出来るのでスキルアップは確かにできた。
やはりブランド力があるので次に転職などする際は受けが良い。
【気に...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
京王グループ50社以上の経理職を任される会社で、その中で異動もかなりあるので、色々な業界の経理知識を身につけることができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司によっては1年目からから貸借対照表を作って社長に説明するところまでやらせてもらいました。
税金の申告もかなり経験させていただきました。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職は転職先が決まってから申し出た。引き継ぎ期間を考えて1ヶ月前に伝えた。上司やその上役職者と面談となったが特にしつこい慰留とかはなくこちら...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
私は電鉄本社で、素晴らしい管理職の下でお仕事させて頂きました。しっかり、私に気を配って頂きまして、仕事外でもフォローをして頂き感謝しかないで...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
健康保険で、ある程度の金額を超えると健保からの独自の還付金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人の話になりますが、残業...続きを読む(全236文字)
サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの少なさです。
120日以上と聞いていたのに、派遣先にいけば105日と言われ本当に辛いです。でもウィルは契約...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢関係、学歴関係なく本当にやる気で採用をしてくれた。
自分の不満などを定期的な面談で聞いてくれて安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
『個人に合わせた研修プログラム』は無いに等しく、希望職種に必要な資格を紹介されて後は独自で勉強する流れになる。常...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前に、22時までの業務が発生する場合もあるということを言われていました。それが毎日ではないこと、繁忙期や、日によっては仕方ないことだと思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
稼ぎが良かったのと、次の就職が決まるまで時間があったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に派遣先の作業がしんどかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT研修や教育でしっかりとした知識と技術を身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことはありませんでした
いきなり何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社自体は派遣先の問題に対して取り合ってくれたが、派遣先の会社がとても劣悪な環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高圧的な雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性に応じた業務ができると聞いていたが、基本的に電話業務を行わなければいけない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、初日の午後から配属先の会社に行きました。
社内文化などは特に感じないので帰属意識もやはり生まれない。続きを読む(全77文字)
京王アカウンティングの 会社情報
会社名 | 株式会社京王アカウンティング |
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フリガナ | ケイオウアカウンティング |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 11億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井悟 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
電話番号 | 042-444-0147 |
URL | https://www.keio-ac.co.jp/ |
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