ソフトクリエイトホールディングスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
退職理由は、3年目以降はほとんどコードを書かなくなり顧客折衝がメインの仕事になるから（SIerなのでそういうものかもしれないが）。全体の2割く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給は新卒としては一般的。年に2回のボーナス（1ヶ月）が支給される。
新卒1年目は残業代がでるので残業をしているひとはその分多くもらえる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業と開発でフロアが分かれており、営業部の方はイケイケな雰囲気を感じるが、開発は落ち着いた印象。3年目〜ぐらいから開発よりもプロジェクト管理が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
まず、ECビジネスという新しい業界であり、そのリーディングカンパニーであること。大手企業のクライアントに対してECのプロフェッショナルとして向...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社理由
web系の会社に入社したいと思っており、福利厚生がしっかりしていて、交通の便もよかったため
また、人事の方々が優しく、親身になってく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事業としては、業界シェアが広いためすぐに潰れることはない。
取引先が大手企業が多く、堅実な取引を好む企業に対してはシェアを取り続けることができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署にもよる。毎週水曜日は残業禁止とされているが、残業している人もちらほらいる。
電車遅延や体調不良によって会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人・契約社員は研修後、開発部署に配属される。自社でソフトウェアを開発している企業のため、基本的なプログラムの研修の後は、その製品についての理...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ソフトウェア会社の保険組合に加盟しているので、健康保険などの扱いがとてもよかったと思います。医療費が一定額以上ですと後日保険組合の方から返金さ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ただ指示通りにプログラミングをするのではなくクライアントと併走できるようなエンジニアになりたいと思って就職活動をしていました。ここだったら様々...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実績を上げればきちんと評価されるので年収に対する満足度は他社より高いと思いましたが、私が結婚することになり家庭を持つとなったときに少し足りない...続きを読む(全177文字)

現在は知りませんが、スキルアップのための教育やキャリアプランの方針も特にはありませんでした。
上層部はほぼ昔からのメンバーで固定化されているため、昇進は...続きを読む(全160文字)

給与の他社と比較すると本当に安いと思います。また、評価についても相当な活躍をしないことには認めてもらうことはありません。なので入社当初に近いまま状態で年々...続きを読む(全162文字)

参入障壁は非常に高い業界と思われる。最初に入った頃から基本的には放置されるような感じではあるが、自分で学びながら成長できる会社ではあるので、成長したいと思...続きを読む(全157文字)

評価制度なんて、まったくなし。
SI部門は、売上のみ。EC部門は、幹部に、いかに覚えてもらうか。目立った者勝ち。人事評価か鉛筆なめなめ。給与レンジなんて...続きを読む(全182文字)

女性蔑視。SI部門は、女性の新卒社員は、まず、顔で採用。経営幹部が「どうせ、女性はすぐやめるから、かわいい子を採用できてばいいよ」と公言している。女性社員...続きを読む(全171文字)

会社は何もしてくれない。社員のモチベーションを高めるための施策なんて、発想のかけらもない。とにかく、従業員は「金を稼ぐ」ことが求められる。残業も厳しく制限...続きを読む(全182文字)

安い。残業代が出なかったとは言え、月の残業時間が100時間超えてこれはひどい。
あと、辞める際に退職金をごまかされました。
自分から言わないとそういっ...続きを読む(全159文字)

残業は月に100時間以上あり、会社としてワークライフバランスに取り組んでいる事項はありません。
残業手当は無いと思った方がいいです。株式上場時に監査に突...続きを読む(全151文字)

残業手当が無い時代、タイムカードは出社時のみ打刻することになっていました。
個人的に退社時にも打刻しタイムカード提出前にコピーを取る社員がいましたが
...続きを読む(全165文字)

EC事業に関しては今後も成長性のある事業であると思います。
社員には厳格なノルマが存在するため、恐らく事業の成長性は良い部類でしょう。
ただし離職率や...続きを読む(全160文字)