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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)
トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トップエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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トップエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅補助は良いがそれ以外はあまり無いような気がする。現状の会社規模的に仕方ない点はあるが、人を増やす、成長を目指すのであれば今後の充実に期待したい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業多めの職場であれば比較的稼ぐことは出来ると思う。評価についても社内、客先からの評価が良ければ5000円以上の昇給も望める。中小メーカーによ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこのメーカーも人手不足な為、今後も将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職前の同業ではあるが客先の賞与差等に萎...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業の多い少ないは客先によって異なる。残業代は全額出るので残業多い客先であれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が残業代依...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業は満額出る。
深夜手当休日出勤も手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年額でも3ヶ月分は出ない。
昇給は年1000円...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己スキルというか、キャリア次第。
良いところは大企業で仕事できる可能性もあり、そう言ったところに行けばかなりのアドバンテージがある。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の用意した物件なら家賃補助がある
通勤手当も満額出る。
資格手当等も多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外の福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先による。運が良ければ仕事のやりがい、面白みを感じることが出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で派遣先を選べ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。一つ上げるなら、上下関係のないような職場に派遣されるので、そこは良い点だと思う。リーダーにも、すぐになれるので経験は積めると思う。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため景気にはかなり左右される。また、社員の場合は自分が希望する職種、場所ではなくとも出向せざるを得ない場...続きを読む(全180文字)
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派遣会社ですので、派遣先によるとは思いますが。本社待機の時の印象としては女性も男性も仕事面では大して変りなく働けるということでしょうか。派遣は人材を送って...続きを読む(全180文字)
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面接では特に、圧迫面接様な感じも無く進んで行きました。当時は多分誰でも良いから人が欲しかったのだと思います。入社を決めたのは、ここにしか受からなかったので...続きを読む(全164文字)
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魅力はじゆうであり、嘱託の人間と仲良く慣れれば、待機時間も楽しくなります。が、仲良くなった頃に、次の職場に配属が決まりますので待機時間は無いほうがいいでし...続きを読む(全179文字)
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特に無かった。一番問題なのは役員がまったく何も考えていない事。ただ、人を雇えばいいと考えている。もともとは、CAD系のアウトソーシングなので電気系について...続きを読む(全172文字)
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はっきり言って、賞与は期待できない。ここリーマンショック後からまともに出ない。また、その評価もよくわからない。昇給も同じである。
一人ものなら、なんとか...続きを読む(全152文字)
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研修などは特になし。待機時間をどのように使うかは本人しだい。機械設計の人なら車内に持ち込んだ仕事を手伝うことで、待機時間をつぶす事が出来る。電気系は全く無...続きを読む(全158文字)
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派遣料が高いので派遣先から以外にブーイングが出ていた。しかし、結構な規模の派遣社員が居るのに給与の上昇率は低い。お金が必要な人は、派遣先でむちゃくちゃ残業...続きを読む(全169文字)
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基本派遣業なので派遣先の事業内容によって変わってくるが、残業しようと思えばできるし、したくなければ帰れる。月一回の社内ミーティングがあるので、本社に家が近...続きを読む(全204文字)
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基本的に設計・開発の特定派遣ですので、本人のやる気次第では、派遣先でかなりの
スキルアップが望めると思います。
当然派遣なので、職責は求められないので...続きを読む(全151文字)
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基本的には年功序列です。評価方法や査定方法は全く不明です。
派遣先での評価は参考にしないと言われていますが・・・。
おそらく残業時間と、会社のイベント...続きを読む(全152文字)
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トップエンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
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フリガナ | トップエンジニアリング |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平山善一 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5781-9591 |
URL | https://www.topeng.co.jp/ |