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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.1

トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の人に褒めらるのは悪くないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の優劣の付け方が社内ではなく派遣先の人間に左右される→標準的な...続きを読む(全85文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに頑張った分もらえる
派遣が会社ベースで一人だと 勝手に自立できる人間として評価されるので、ボーナスは上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社を経験できる
能力が一つの会社に依存しないため、Z世代には人気では?
予想ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全83文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が派遣先によって決まる
時間契約なので、残業の調整は聞くほうだと思う 人事の人が優秀なので、調整は聞くほう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業がなくなることはないと思う
コロナの際も、電子事業界隈は、リモートで対応できるので、安定していたし、株価暴落の可能性は少ないとおもう
【...続きを読む(全112文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の中には、現在の体質から脱却しようと色々と取り組んでいる方もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から、AI人材の育成に力...続きを読む(全234文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップは期待できないが、裏を返せば、何も考えず仕事をしたい方ならばおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者育成...続きを読む(全189文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される。そのため、派遣先が残業が多いかどうかで、支給される額が大きく変わる。実家通いでなければ借り上げ社宅が提供され、月2万円...続きを読む(全186文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ですので、派遣先によるとは思いますが。本社待機の時の印象としては女性も男性も仕事面では大して変りなく働けるということでしょうか。派遣は人材を送って...続きを読む(全180文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特に、圧迫面接様な感じも無く進んで行きました。当時は多分誰でも良いから人が欲しかったのだと思います。入社を決めたのは、ここにしか受からなかったので...続きを読む(全164文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はじゆうであり、嘱託の人間と仲良く慣れれば、待機時間も楽しくなります。が、仲良くなった頃に、次の職場に配属が決まりますので待機時間は無いほうがいいでし...続きを読む(全179文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に無かった。一番問題なのは役員がまったく何も考えていない事。ただ、人を雇えばいいと考えている。もともとは、CAD系のアウトソーシングなので電気系について...続きを読む(全172文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、賞与は期待できない。ここリーマンショック後からまともに出ない。また、その評価もよくわからない。昇給も同じである。
一人ものなら、なんとか...続きを読む(全152文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは特になし。待機時間をどのように使うかは本人しだい。機械設計の人なら車内に持ち込んだ仕事を手伝うことで、待機時間をつぶす事が出来る。電気系は全く無...続きを読む(全158文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣料が高いので派遣先から以外にブーイングが出ていた。しかし、結構な規模の派遣社員が居るのに給与の上昇率は低い。お金が必要な人は、派遣先でむちゃくちゃ残業...続きを読む(全169文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本派遣業なので派遣先の事業内容によって変わってくるが、残業しようと思えばできるし、したくなければ帰れる。月一回の社内ミーティングがあるので、本社に家が近...続きを読む(全204文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

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