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株式会社トップエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。一つ上げるなら、上下関係のないような職場に派遣されるので、そこは良い点だと思う。リーダーにも、すぐになれるので経験は積めると思う。...続きを読む(全187文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、年齢給やら手当やらが加算されて行って、それなりの額になる。ただし、ボーナスに関しては手当などが加算されていない基本給ベースで...続きを読む(全118文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはスキルアップしましょうみたいなことを言っているが、言ってるだけで会社としてはなにもしない。個人にまかされている。資格を取ればわずかながら資格...続きを読む(全203文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ほぼ未経験に近い状態からソフトウェア開発の仕事をしたかったのですが、面接を受けたらすんなり決まってしまったので。
入社前に受けた印象では、ま...続きを読む(全237文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

トップエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いの...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
休日に電話が鳴ることはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動に加え、見込みだのなんだの無駄とも思える社内向けの報告作成が...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
有給の優先取得日というものがあり、そこで飛び石連休を連休にするための精度があるので比較的ライフワークバランスへの考慮があると思います。
【気...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得ぢ対時に使用でき断られることはない。
部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月26日
回答者:

【良い点】
女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取れます。育児などで急遽休みが必要になる場合も、基本配慮してくださると思います。続きを読む(全72文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

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