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株式会社クオラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クオラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれなので何とも言えないが、色々な仕事に携わることは出来て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないことがおおいです続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも多様な商品に取り組むことができたので楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい意見を受け入れず、上司に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームで動く業務内容が基本であるため、人と関わることが苦手な人は向いてないとおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げれば、やらせてもらえる社風であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面などは、年功序列が強く、若手の間は満足できないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも会社全体で売り上げ向上を、目指していこうという気持ちを持っています。特に媒体部は営業に盛んに情報共有をして売り上げに貢献するよう...続きを読む(全378文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象は、広告代理店ぽくないという印象であったが、入社後その通りであった。ある意味ギャップはなかった。社員数も200人程度の規模で安定している...続きを読む(全163文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 編集者 正社員

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    性格がきつい人がおおい。また、教えもしないのに怒る。わからないことは聞いてということもしなく、できないことに対してだけ怒る。無視はされるし最悪な状況を改...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    合併や、他代理店のチーム吸収等などにより、部署・上司により文化や環境が全然ちがう。合併後の給与格差をなくすという話だったが、どうやら結局、それも解消され...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社クオラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
    土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
    グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
    ...続きを読む(全273文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フジメディア ホールディングスの一部なので、ほんとうに今後どうなるかは分からない。会社としては、すごく頑張ってい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    在宅ができるのはとても良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、在宅できないところもあるし、営業は結構外にでているい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり大手企業と競合になると少しどうなのかなと感じる。これは企業なのでしょうがないと思う。でもやりがいはある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
    人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってかなり違うのでなんとも言えません。
    残業が多ければそれも加算されますが、、精神的につらくはなります。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社クオラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    モニタリング等がない分、社員のフォロー体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外とすべてマニュアル化はされてないため、知...続きを読む(全96文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも月給が安定していて、オフィス環境が綺麗なところに惹かれて入社を決めました。ネットでは色々書かれていたりしますが、人事として実際の数...続きを読む(全310文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレアポ中心に営業するため、営業マンとしてメンタルが強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に入社してから、ずっと新規営業...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

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    株式会社パコラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業員の努力を正当に評価し、貢献度によってインセンティブ制度もある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての分野で結果を出さないと...続きを読む(全133文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な会社だと聞いていましたが、わりとホントなんだなぁと理解。
    会社特有の変なルールはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で、やればやるだけインセンティブで返ってくる環境に惹かれて入った。ネットの極端な噂で離職率が高いとか見てたけど、入ってみたらそんな感...続きを読む(全298文字)

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    ビルコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持って色々挑戦させてもらえる環境はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さ
    コミュニケーションの取りづら...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クオラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオラス
    フリガナ クオラス
    設立日 2007年10月
    資本金 3億5995万3000円
    従業員数 347人
    売上高 327億5700万円
    決算月 3月
    代表者 松下幸生
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
    電話番号 03-5487-5001
    URL https://quaras.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1351776

    クオラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。