クオラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジメディア ホールディングスの一部なので、ほんとうに今後どうなるかは分からない。会社としては、すごく頑張ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅ができるのはとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、在宅できないところもあるし、営業は結構外にでているい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手企業と競合になると少しどうなのかなと感じる。これは企業なのでしょうがないと思う。でもやりがいはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えません。
残業が多ければそれも加算されますが、、精神的につらくはなります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内に見学可能な販促物のショールームがあり、説明会時に見ることができ興味が沸いた。
ものが、あるためわかりやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」＋「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
面接をしてくださったの方の印象も良く、仕事内容や給与の面でも、特にギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
オフィスがキレイで、仕事に必要なもので困ったことはなかった。また駅からも近く通勤はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり、残業をさせないようにしています。早く帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から退社はしてますが、業...続きを読む(全110文字)