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体育会系であり、比較的自由にやらせてもらえる自由な文化があると聞いた。続きを読む(全35文字)
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株式会社クオラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系であり、比較的自由にやらせてもらえる自由な文化があると聞いた。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが)...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
積極的に女性管理職を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面では難しく見える。本人の意思に問わず管理職登...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
テレビ朝日の子会社なので安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する場所にもよると思いますが、Excelやパワーポイント...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
病院などに付属しているものなので、エッセンシャルワークとして継続性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気にばら...続きを読む(全86文字)
【良い点】
休日出勤手当も、残業手当もしっかりいただいておりました。賞与も途切れたことがございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ができるのはとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、在宅できないところもあるし、営業は結構外にでているい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれなので何とも言えないが、色々な仕事に携わることは出来て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないことがおおいです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジメディア ホールディングスの一部なので、ほんとうに今後どうなるかは分からない。会社としては、すごく頑張ってい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えません。
残業が多ければそれも加算されますが、、精神的につらくはなります。続きを読む(全62文字)
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社クオラス |
|---|---|
| フリガナ | クオラス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億5995万3000円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 327億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下幸生 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-5001 |
| URL | https://quaras.co.jp/ |
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