ロイヤルパークホテルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
労働環境が良いとはいえないホテル業界では、勤怠管理・有休取得推奨等の働き方改革への取り組みは先進的な印象ではあったので、ホテル業界での転職は考...続きを読む(全191文字)

【良い点】
40歳までは年齢給として昇格が見込まれている。基本的には年功序列の色合いが強いが、抜擢人事もあり、社員の働きぶりきちんと評価されている印象はあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホテル業界としては、長時間労働対策、有休取得推奨等に積極的に取り組んでおり、働きやすかった。
夏休み等も職場事に協力して順番に取得しやすい環境...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、他にも辞めたい人がいるので3ヵ月待って欲しい、と言われたが、次の仕事が決まっていたので早く辞めたい、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は女子寮があったので、給料が少なくても手取りは残って良かったです。ただ24才になると出ていかないといけないので、結婚相手をみつけない限り、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お客様に直接ありがとう、と言われるところが嬉しかったです。中華料理レストランで働いていましたが、料理の事だけでなく、ワインなど様々なことを学ぶ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の役職者がある一定数増えてきたこと、あと経営陣が変わってからは女性を大切にしているそうなので、割と活躍できる機会はあるかもしれません。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社が三菱地所ということもあり、大手企業と利用も多く、老舗の部類に入り始めたホテルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ホテルサービスの基本が学べることはとてもよいと感じました。とくに料飲関連に関しては、勉強になることが多い。ソムリエの先輩方と会話するタイミング...続きを読む(全220文字)

評価制度は存在しなかった。賞与支給率も経理役員と経営陣とで決まり、組合との交渉はない。(あってないようなもの)査定も上司の好みにより嫌われると仕事がやりづ...続きを読む(全159文字)

チームワークは良好ですが、強烈なトップダウンで、現場は疲弊気味です。自分からの提案というよりも、トップの意見を忠実にこなし、ソツなくアクションを取ることが...続きを読む(全162文字)

開業から携わっていたカリスマ的ホテルマンが2010年頃に退任した。そこから現社長に代わり、ホテルとしての体をなさなくなった。カリスマは、社有車を使っている...続きを読む(全249文字)

入社して1年間は、各現場をジョブローテーションで回ります。その後、レストラン部門か宿泊部門に配属になります。高卒者・専門卒者が大体レストラン部門に配属にな...続きを読む(全165文字)

社風が変わってしまったことが一番の退職検討理由。
開業以来、カリスマ的なリーダーの下ほぼワンマン経営状態だった模様。バブル期に開業したこともあり、それな...続きを読む(全470文字)

基本的に年功序列。給料は毎年一回ベースアップが
在ります。ので一年毎に確実に上がります。
また、三菱地所系の企業なので福利厚生などは
充実しています...続きを読む(全182文字)

とても良い会社でした。遣り甲斐や向上心がある方なら評価も良くしていただけると思います。給料は年々低くなってしまい退職しましたが、体力に自信があり、ホテル業...続きを読む(全172文字)

良いのか悪いのかマニュアルや決まりがないので自由に接客ができました。
やりがいも本人の努力次第で感じることができると思います。
忙しかったせいか時間が...続きを読む(全206文字)

ほぼ、年功序列の昇給制度であると思う。大卒の場合、3年で自動昇格するが、その後は同期でも若干の差が生まれてくる。それでも、ほぼ横並びの感は強いと思う。
...続きを読む(全184文字)

残業については厳しく指導されており、基本的には残業なしが基本となっています。しかし、当然お客様相手の商売なので、ある程度の残業はやむを得ませんが、残業量と...続きを読む(全156文字)

強烈なトップダウン。とにかく利益だけを追求し、コストを落とし続け、昔からのお客様がどんどん離れていく。毎朝行われる幹部のミーティングでは、怒号が飛び、それ...続きを読む(全195文字)

こどもが3歳になるまではママ用特別シフトで
平日日中の短い時間で働けるらしいです。
保育所があいていない場合育児休暇の延長なども
半年くらいであれば...続きを読む(全156文字)

ゲストの喜ぶ顔を直接見れるので、喜んでもらえるとやりがいを感じます。
また、自分のセールストークでゲストに料理のコースを予約してもらえたり、
ワインを...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、私の部署は接客が中心なので、
うちに持って帰るような仕事はほとんどなく、
プライベートに仕事を持ち込まずにできました。
休日に加...続きを読む(全179文字)

接客の現場では、シフト制なので不規則。
12時間以上の拘束もありハード。
職場の雰囲気にもよるが、連休がとりにくく、3年はたらいても、3連休1回しかと...続きを読む(全151文字)

配属部署によって有給の取得状況、残業時間が異なる。私がいた料飲部の部署では、夏季休暇を5日間ではあるが、全員が取得していた。残業はどの部署もいていたが、基...続きを読む(全154文字)