この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材やオンライン学習など、格安で受けられる。三菱地所のグループであるため、研修価格が他社と比べ多く出してくれる。続きを読む(全62文字)
株式会社ロイヤルパークホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤルパークホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤルパークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材やオンライン学習など、格安で受けられる。三菱地所のグループであるため、研修価格が他社と比べ多く出してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、講師を読んでるため
ギャップがある。また、時間も長いためなんのためにやってる...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】特に拠点が移ることがないので同じ場所で上の空きが来るのを待つような感じなのかなと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せられるようになります。受動的ではなく能動的だとスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に研修が設けられ、教育体制はかなり手厚い。1年目、3年目、マネージャー研修など、キャリアごとに合わせた研修で、マナー研修や後輩への指導の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修を始め1年目には接客英会話のレッスンがあったり、ジョブトレーニングがあったり、教育制度が整っており、手厚い研修が受けられると思った...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月は様々な研修があり三菱地所グループの会社で集まり交流を深めたり、汐留にあるロイヤルパークホテルを見学したりと貴重な体験が出...続きを読む(全200文字)
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部署によってはすばらしい先輩がいる。しかし、休憩中などは会社の批判、中傷を口にしている社員がほとんど。そんな中で続けていけられるかどうかは自分の心しだいと...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修の話しです。
泊まりで行くのもあったり、とても充実していました。
さすがサービスのトップに立つホテル事業、みたいな感じで、サービスのいろは...続きを読む(全150文字)
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研修では、しっかりと社員の教育係から基礎を教えていただけます。
職業柄研修生も多い職場でしたので、ある程度自分が業務を習得すると、教育するほうに回ります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色んな部署に良く移動されるのでさぞいい勉強になることでしょう。場合によってはレジ打ちだけでいいのですから続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企画を提案できる機会は沢山ありやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局聞いたものの年配の方々やこれまでのやり方にこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでどんなにキャリアを積んでもマネージャークラスや資格が必要の職種に配属されないと次の転職に苦労します。ただただ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスをできる限り支給してくれた、流石親会社が強いだけありますね!ただしコロナみたいな業界全体の危機なんてこと滅多にないですけど...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが一切問題になりません。受けるのも仕事のうちだそうです。過去に更衣室の盗撮もありましたが揉み消されました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇の取得、ママさんシフトを組んだりなど子育てには協力的でした。あたりまえですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中にも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昔ながらという言葉がぴったり、下町という土地柄と働いている方々との相性も良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で怒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格代は後払いで出してくれます。健康診断があるのも有り難いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の年会費も出して欲しいです。会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休産休も充実しており、復職もしやすい。女性管理職も割合として他社より高い。お母さんに対する現場の理解度も高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、能力にムラがある。とにかく、離職率が高い業界で人の定着もすくないため、管理職に適役な人材は育ってない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ロイヤルパークホテル |
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フリガナ | ロイヤルパークホテル |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 93億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古草靖久 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3667-1111 |
URL | https://www.rph.co.jp/ |
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