この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、講師を読んでるため
ギャップがある。また、時間も長いためなんのためにやってる...続きを読む(全84文字)
株式会社ロイヤルパークホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤルパークホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤルパークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、講師を読んでるため
ギャップがある。また、時間も長いためなんのためにやってる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せられるようになります。受動的ではなく能動的だとスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に研修が設けられ、教育体制はかなり手厚い。1年目、3年目、マネージャー研修など、キャリアごとに合わせた研修で、マナー研修や後輩への指導の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修を始め1年目には接客英会話のレッスンがあったり、ジョブトレーニングがあったり、教育制度が整っており、手厚い研修が受けられると思った...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月は様々な研修があり三菱地所グループの会社で集まり交流を深めたり、汐留にあるロイヤルパークホテルを見学したりと貴重な体験が出...続きを読む(全200文字)
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部署によってはすばらしい先輩がいる。しかし、休憩中などは会社の批判、中傷を口にしている社員がほとんど。そんな中で続けていけられるかどうかは自分の心しだいと...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修の話しです。
泊まりで行くのもあったり、とても充実していました。
さすがサービスのトップに立つホテル事業、みたいな感じで、サービスのいろは...続きを読む(全150文字)
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研修では、しっかりと社員の教育係から基礎を教えていただけます。
職業柄研修生も多い職場でしたので、ある程度自分が業務を習得すると、教育するほうに回ります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、シフトの休みが合えば、休日に出かけることもしばしば。
社員旅行はあるが、希望性のため、行きたい人はいける続きを読む(全68文字)
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【良い点】
三菱地所という母体ゆえに割としっかりしている印象。残業時間も一分単位で出るし、出なかった時代も遡及して支払われたので、そこは良い点
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
明るい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会とか必要以上にある
残業も思った以上にある
体力がないひとには本当におすすめはできません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リロクラブある
長期休暇1週間ある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
かなりきついと思いました
交通費はでますが、ルートは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自由にやれる シフトとか
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、さほど下とかわらない
家庭を持つ人たちはやめている
クレーム対応...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので長年働いていれば給料はあがります、ボーナスもコロナ禍でもありました。バックが三菱なので潰れることはない
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業はしっかりでる、1分単位
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業がえげつない、他レストランは60時間とかありました。家に帰っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様がいい人が多い
品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがわるい
年功序列なのでがんばっても給料は上がらないしインセンテ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上の人と話す機会があたえられる、人事の方は比較的優しく話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまで時間がかかる
話し合える上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さん持ちの方は早上がりとかできるし優遇してもらうことができていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの人たちの勤務時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ロイヤルパークホテル |
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フリガナ | ロイヤルパークホテル |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 93億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古草靖久 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3667-1111 |
URL | https://www.rph.co.jp/ |
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