ロイヤルパークホテルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全108件）

【気になること・改善したほうがいい点】
等級性のため、急なアップは望めない。年収があげるには時間がかかる。昇給するためには、職群転換が必要。管理職になる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
労働環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱地所グループのため基準が三菱地所。違法性を感じることはない。
ハラスメント...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年に10日は取れる。残業もないため、ワークライフバランスは保てる。残業は省令されて...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、能力にムラがある。とにかく、離職率が高い業界で人の定着もすくないため、管理職に適役な人材は育っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教材やオンライン学習など、格安で受けられる。三菱地所のグループであるため、研修価格が他社と比べ多く出してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
三菱地所グループのため、最低限は保障される。手当系は基準が厳しいため、ほとんど当てはまらなく、形だけである。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休産休も充実しており、復職もしやすい。女性管理職も割合として他社より高い。お母さんに対する現場の理解度も高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、シフトの休みが合えば、休日に出かけることもしばしば。
社員旅行はあるが、希望性のため、行きたい人はいける続きを読む(全68文字)

【良い点】
三菱地所という母体ゆえに割としっかりしている印象。残業時間も一分単位で出るし、出なかった時代も遡及して支払われたので、そこは良い点
【気にな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したのは個人的な理由で会社に対して不満を感じていたわけではなかったです。ただ、休みが不規則で、友達等と時間が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
シフト制だったため、平日に休めたり午後からの勤務だったりするため、自分の都合で休みを選べたのはよかった。また、長期の休みを年一回取れるが、他...続きを読む(全214文字)

【良い点】
顧客が多く、高稼働率が続いていて本当にありがたかったです。宴会は景気に左右される部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
英会話などを実践できたり、コミュニケーション力がアップするなどスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足度を高めた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ホテル業のお給料としては妥当だと思います。お給料を上げたいと感じたら、今の職場で次の転職で活かせれることを探し身につけ、お給料が少ないからの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せられるようになります。受動的ではなく能動的だとスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社に三菱があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでホテル業は売上は下がっていく一方です。
Eコマース系の方に力を入れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司との折り合いがつかず転職を検討。
常駐の保健師がいた為、上記の理由で精神的に不安定であることを相談すると、人事にすぐ人事に働きかけてくれ...続きを読む(全416文字)

【良い点】
平日休みが多いため、人が混まない時にレジャーや買い物に出かけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月9日の休みで年間公休...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なると思う。宿泊部門、宴会部門、料飲部門におおまかに分かれているが、宿泊部、料飲部門では毎日...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、この業界にしては良い方とされているが平均的に見ればやはりかなり低い。キャリアアップも自分の意思ではほぼで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
企業の方針により、マネージャークラス以下の社員は残業をさせないという点。
社員同士の仲は良く、上司と部下で壁が薄く、フランクに接せる人が多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ハードで元々転職の多い業界な為、退職に対しては上司も理解がある。事前にちゃんと言うことが大事！たまに急に消える人もいる…
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は真面目に働いていれば、上司は見ているのである程度は評価してくれる。より評価が欲しいなら、今はあるかわからないが、部署内の飲み会に参...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全般的に社員のレベルは高く、人格的にも評価出来る人材が多い。特に女性スタッフのレベルは男性スタッフよりも優秀である。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時契約社員でも比較的責任感のある仕事を任せてくれた。やる気を見せれば社員以上に業務を任せてもらえる。20代の若い年代が多いので和気藹々とし...続きを読む(全190文字)